HR Generalist

Ricerchiamo per importante azienda del settore metalmeccanico

HR GENERALIST
La risorsa in riporto all’HR manager gestirà le varie fasi del percorso professionale dei dipendenti partendo dal reclutamento, alla gestione di performance, formazione, diritto del lavoro e processi amministrativi.
Nello specifico sarà di supporto nella gestione dei processi di selezione e formativi, valutazione delle prestazioni, attuazione dei piani di sviluppo, monitoraggio dei principali indicatori (assenteismo, infortuni, turnover) e gestione delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, cigo/cigs, adempimenti vari).

**Requisiti**:

- Laurea o formazione equivalente ;
- esperienzabreve nel ruolo, maturata in contesti industriali strutturati;
- motivazione, proattività, adattabilità;
- capacità di lavorare efficacemente in un ambiente di lavoro dinamico;
- conoscenzaavanzata delle applicazioni MS Office;
- buona conoscenza della lingua inglese.

**Si offre**:
iniziale contratto di somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione.

**Luogo di Lavoro**:
Atessa (CH)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).