Talent Talent Acquisition

4 giorni fa


Milano, Italia Salmoiraghi & Viganò S.p.A. A tempo pieno

EssilorLuxottica Retail Italia è presente sul mercato con diverse insegne, che possono essere suddivise in: multibrand, quali Salmoiraghi & Viganò, GrandVision Italy e Corner Optique (per un totale di oltre 500 negozi), e monobrand, quali Oliver Peoples e Persol.

Nata nel 1865, Salmoiraghi & Viganò è oggi leader nel settore dell’occhialeria in Italia, con oltre 250 negozi su tutto il territorio nazionale. Nel 2016 Salmoiraghi & Viganò entra a far parte del gruppo Luxottica, noto dal 2019 come EssilorLuxottica, consolidando il proprio posizionamento come punto di riferimento per il migliore assortimento di brand di lenti e montature.

**Talent Talent Acquisition & Employer Branding Specialist**:
Siamo alla ricerca di un entusiasta e appassionato Talent Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che si unisca al nostro Talent Acquisition Team basato a Milano. Lavorerai a stretto contatto con gli HR Business Partner per attrarre e selezionare i migliori talenti che andranno a ricoprire posizioni chiave all’interno dei nostri punti vendita. Sarai inoltre coinvolto in tutte le attività di employer branding e nella definizione delle strategie di sviluppo.

Il tuo ruolo
- Collaborerai giornalmente con gli HRBP per monitorare le esigenze e definire le migliori strategie di attraction e recruiting di talenti.
- Gestirai in autonomia l'intero processo di selezione, con un focus particolare sulle figure di Store Manager, - Assistant Store Store Manager e ottici.
- Parteciperai agli assessment center dedicati alle crescite interne.
- Svilupperai le strategie di employer branding e talent attraction, consolidando le relazioni con le scuole, gli istituti e le università partner.
- Contribuirai, con le tue idee, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, portando proposte che possano dare valore aggiunto.
- Ti occuperai di progetti speciali in materia di formazione e sviluppo su tematiche di recruiting ed employer branding.

Stiamo cercando te.
Sei in possesso della Laurea Magistrale e hai maturato 3-5 anni di esperienza in analogo ruolo presso realtà modernamente strutturate o società di consulenza.
Conosci e utilizzi quotidianamente LinkedIn Recruiter e i principali strumenti di selezione e metodologie di valutazione.
Possiedi solide capacità organizzative, di gestione di più attività contemporaneamente oltre che un forte orientamento al cliente interno.
Sei abituato a lavorare in team, a dare il tuo contributo anche in maniera proattiva.
Possiedi una buona conoscenza dell'inglese.

Unisciti a noi. Ti aspetta un ambiente di lavoro inclusivo in cui il tuo contributo può fare la differenza.



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