Sel 02/22 Impiegato Tecnico

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi

Per le nostre sedi di **Trento** e/o **S. Massenza** cerchiamo:
**Posizione:**:Siamo alla ricerca di tecnici motivati da inserire all’interno di 2 Funzioni di Hydro Dolomiti Energia (Controlli Specialistici a S. Massenza e Sezione elettromeccanica e automazione a Trento).

Affiancati inizialmente da tecnici professionisti, si occuperanno di assistenza/sorveglianza/controlli nei macchinari ed impianti elettrici di Hydro Dolomiti Energia (HDE) e di fornire la relativa documentazione técnica.

La Sezione Elettromeccanica e Automazione di Trento si occupa della progettazione, predisposizione dei documenti per gare d’appalto e direzione dei lavori, effettuati principalmente da aziende esterne ad HDE, di manutenzione e sostituzione sul macchinario meccanico, elettrico, di automazione. Supporta anche i tecnici operativi interni di HDE nell’analisi del funzionamento, programmazione degli interventi e gestione del macchinario.

La Funzione Controlli Specialistici di S. Massenza si occupa della manutenzione, verifica e ricerca guasti presso tutte le centrali idroelettriche in gestione. Segue in particolare la parte elettrica, elettronica ed automazione.

**Requisiti:**:Competenze base richieste
- Diploma di Istituto Tecnico Tecnologico (Indirizzo Elettrotécnica, Elettronica Automazione o Meccanica meccatronica) O Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria
- Buona conoscenza di Office
- Buona conoscenza AutoCAD
- Patente B
- Capacità relazionali e di lavoro in Team
- Flessibilità e proattività

Per l’attività nella Sezione elettromeccanica e automazione è preferibile un’esperienza biennale nell’esercizio e/o realizzazione di impianti elettrici / apparecchiature BT/MT in ambito industriale.

**Altre informazioni:**:Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l’integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Si offre un contratto a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali

A fine percorso verranno tenuti in considerazioni per 12 mesi tutti i Candidati valutati positivamente per eventuali altre posizioni nel Gruppo in linea con le competenze tecniche e trasversali emerse.

La RAL indicativa è nel range (25.000-35.000 Euro annui); saranno comunque valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.