L 68 Operaio 02

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di **2 graduatorie riservate alle persone di cui alla legge 68/1999 art. 1 disabili e art. 18** c.d. **CATEGORIE PROTETTE** **per la qualifica di OPERAIO **da cui poter attingere per l’assunzione a tempo determinato o indeterminato ai fini del rispetto della normativa di riferimento, così suddivise:
**n. 1 graduatoria per la qualifica di OPERAIO art. 18**

**n. 1 graduatoria per la qualifica di OPERAIO art. 1
- _orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause;_ _figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;_ _profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81;_ _vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate_

**Posizione**:
**Tipologia contratto**: a tempo indeterminato o determinato

**CCNL di riferimento**:CCNL Utilitalia Gas Acqua, CCNL Utilitalia Servizi Ambientali

**Area/Unità Organizzativa di inserimento**: da definire in base alla mansione

**Sede di lavoro**:sedi o impianti dell’area Nord** **(Asiago VI, Bassano del Grappa VI, Cittadella PD) o** **Area Sud (Camposampiero PD, Vigonza PD, Rubano PD, S. Giorgio delle Pertiche PD)

**Inquadramento**:2° livello CCNL Utilitalia Gas Acqua (RAL € 25.252) o 2B CCNL Ambientali (RAL 24.105) + welfare aziendale + mensa diffusa + premio di risultato

**Orario**:tempo pieno (38/ 38,5 ore settimanali) oppure part-time

La risorsa con **qualifica di OPERAIO**, a titolo esemplificativo e non esaustivo, potrà essere inserita nelle diverse Unità Organizzative aziendali e dovrà svolgere alcune tra le seguenti attività, in base al settore di inserimento:

- attività di supporto alla conduzione e manutenzione (elettrica e meccanica) ordinaria e straordinaria degli impianti (linee di trattamento rifiuti o impianti di depurazione), anche su turni;
- manutenzione ordinaria e straordinaria delle sedi aziendali;
- servizio di spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio, anche con ausilio di veicoli e mezzi d’opera;
- utilizzo di macchine operatrici e mezzi speciali;
- gestione operativa e amministrativa delle scorte e distribuzione di materiali/attrezzature aziendali;
- garantire, ove previsto, il servizio di reperibilità in caso di emergenze operative.

**Requisiti**:
**REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**

**REQUISITI GENERALI NECESSARI**
- Essere iscritti nelle liste del collocamento mirato L. 68/1999, con indicazione della sede provinciale di iscrizione. **Tale requisito dovrà essere posseduto al momento dell'assunzione**; la mancanza di tale requisito costituisce impedimento all'assunzione;
- Patente B in corso di validità;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana.

**REQUISITI SPECIFICI NECESSARI**
- Qualifica triennale professionale oppure diploma di scuola secondaria di 2° grado (scuola superiore) o titolo equivalente per cittadini stranieri;
- Esperienza lavorativa o in tirocinio stage di almeno di 6 mesi nella mansione di operaio;
- Discrete competenze informatiche per l’utilizzo di applicativi di Windows Office, Internet e Posta elettronica necessarie a svolgere la mansione richiesta;
- Ove previsto dalla mansione il servizio di reperibilità, all’atto del contratto di lavoro, dimostrazione del possesso di residenza o domicilio entro **un raggio di 30 km** dall’impianto Etra di riferimento.

Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione a lavorare in team nel rispetto dell’organigramma aziendale, problem solving, orientamento al raggiungimento di risultati.

**L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa e dall’eventuale assunzione.**

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**Altre informazioni**:
**MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE**
- Normativa sulla sicurezza sul lavoro (D. Lgs 81/08);
- Modalità di conferimento delle principali tipologie di rifiuti;
- Conoscenze base e utilizzo di Microsoft Office (Word, Excel), Posta elettronica, Internet;
- Padronanza