Salesrepresentative

HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit:
Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.

In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment.

**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.

**Sales Representative**:
**Descrizione del progetto**:
Cerchiamo una persona appassionata di tecnologia e digital marketing che si occupi di identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.

Obiettivo primario è l'aumento del fatturato delle business line progettuali.

**Responsabilità**:
Sviluppo e consolidamento di una pipeline di vendita.

Ricerca di opportunità di business e prospect.

Collaborazione con i responsabili delle business line

Gestione delle trattative commerciali, dall'individuazione del prospect, alla preparazione dell'offerta commerciale

**Requisiti**:
Laurea o esperienza equivalente

Almeno 5 anni di esperienza nel settore vendite

Buona conoscenza delle principali aree di Digital Marketing (Design, Marketing Automation, Data Analysis, SEO, Media Advertising) e Tecnologia (Ecommerce, Document & Business Process Management, Realizzazione Progetti)

Forte orientamento al risultato

Doti organizzative e capacità di gestione del tempo

Ottime capacità relazionali

**Compensation & Benefits**:
I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:
Sei un professionista? HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato.

**Entrando a far parte di HRM avrai accesso a**:
Welfare Contrattuale

Convenzioni dedicate

Buoni pasto

Fondo Sanitario Contrattuale

Skill Monitoring Program

Strumenti formativi interni

Spazi gradevoli

Sei ancora interessato?

**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:
Un colloquio conoscitivo con HR

Un colloquio tecnico con i responsabili d'area per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi

Un colloquio finale con il CEO della società

Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi