Digital Commerce Marketing Strategist

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**Trasforma insieme a noi.**

Digital Commerce Marketing Strategist

**Quale sarà il tuo ruolo?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Strategy, Innovation e Marketing, la nostra pratice più giovane, nata dalla fusione delle competenze necessarie per accelerare la crescita dei nostri clienti: individuare spazi di opportunità, sviluppare prodotti e servizi, innestarli su un modello di business sostenibile e portarli sul mercato.

L’unico modo di farlo bene è integrare competenze che tradizionalmente operano in contesti separati, e per questo motivo SIM riunisce professionisti di consulenza strategica, innovazione, marketing, brand e comunicazione creativa.

In particolare, gli Ecommerce marketing strategist sono responsabili della gestione strategica ed operativa dei canali commerciali digitali. Le attività strategiche includono la scelta dei canali, il posizionamento del brand a canale, il portafoglio prodotti e le politiche di pricing e promo. Le attività operative riguardano la gestione del mix di prodotto, delle promozioni e delle attività di conversione sulla base delle performance.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Padronanza strategica dei modelli di business, dei formati e delle abitudini di consumo del Digital Commerce, sia proprietario che di terze parti, comprese le piattaforme di social commerce
- Esperienza tra i 2 e i 6 anni in contesti aziendali strutturati o società di consulenza, nella strategia e gestione di attività di marketing indirizzate all’e-commerce
- Esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne di performance (PPC, Google Suite, AMZ advertising)
- Conoscenza ed esperienza nel creare report e presentazioni per analizzare le performance online, i trend commerciali e altri indicatori di marketing (es. Google Analytics, Adobe, Power BI, Tableau)
- Familiarità con i tool per la gestione di un e-commerce proprietario e di differenti e-marketplace (es Magento, Salesforce, Amazon, Shopify)
- E’ apprezzata la conoscenza dei tool per migliorare la digital UX (eg Hotjar, Doofinder/Algolia)
- Forte integrazione con il team digital per la definizione della strategia e la valutazione delle attività di digital marketing
- Capacità di spaziare tra diverse industries e coglierne rapidamente i principi fondanti
- Approccio analitico e capacità di tradurre i dati in insight e scelte operative
- Attitudine a lavorare in team, contribuendo competenze senza diluire le proprie responsabilità
- Capacità di comunicare in modo chiaro e proattivo con interlocutori diversi
- Fluent English is required

**Perchè Bip?**

**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenge yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**_Diversity & Inclusion _**

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

**Next Steps**

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esper