Responsabile Amministrativo

Azienda dinamica nel **settore dei Trasporti e della Logistica** ricerca **Responsabile Amministrativo.**

**Area**: AMMINISTRAZIONE/FINANZA

**DESCRIZIONE ATTIVITÀ**

**Assiste la proprietà nella pianificazione, gestione e controllo del processo **amministrativo/ finanziario**
- Fornisce le linee guida per la ricerca, lo sviluppo e il miglioramento dell’organizzazione
- Supervisiona tutti gli aspetti di contabilità generale, effettuare il controllo di gestione generale e di fatturazione attiva e passiva dell'azienda
- Segue gli adempimenti amministrativi e della registrazione e documentazione dei diversi movimenti contabili
- Segue la predisposizione e tenuta di scadenze e adempimenti fiscali con relative dichiarazioni (liquidazione IVA, adempimenti doganali, intrastat ), gestirà infine le lettere di credito
- Predisporre budget aziendali con la Direzione;
- Redige mensilmente - entro il 15 del mese successivo - il controllo di gestione e il consuntivo economico
- Predisporre il bilancio trimestrale/semestrale/annuale di gestione dell'azienda con annessi adempimenti amministrativi e fiscali
- Interagire con i Responsabili sui dati non conformi emergenti dal Controllo di Gestione
- Controlla le conformità delle fatture fornitori imputandole in base al piano dei conti ed ai centri di costo
- Tiene la contabilità e le liquidazioni IVA
- Tiene ed aggiorna i registri fiscali, libri inventari, libri Cespiti Ammortizzabili, la contabilità per centri di costo
- Tiene i rapporti con le Banche
**Gestisce e coordina l’attività di n. 4 collaboratori**
- **Coordina le attività della propria area di competenza**:

- **Assicura l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti**:

- **Assicura la motivazione dei suoi collaboratori**
**Gestisce i rapporti con gli enti esterni delle propria Area e Organi di Controllo**

**COMPETENZE DI BASE**
Capacità di:

- Agisce con proattività/spirito di iniziativa
- Analizzare e risolvere problemi/problem solving
- Assumersi responsabilità verso compito e persone
- Comunicare, esprimere
- Delegare
- Esercitare leadership
- Gestire stress/ansia
- Gestire, ottimizzare le risorse
- Motivare i collaboratori
- Riconoscere situazioni problematiche
- Vedere in prospettiva
Motivazione e senso di appartenenza all’azienda
Orientamento al risultato e agli obiettivi
Orientamento all’innovazione

**TITOLI, PREREQUISITI, ESPERIENZA**
- Formazione **universitaria** di tipo **economico**:

- **Esperienza pregressa** di almeno 5 anni in area amministrativa
- Predisposta alla **digitalizzazione** in genere
**CONOSCENZE DI BASE**
- Conoscenza dei processi aziendali
- Conoscenza del linguaggio tecnico del settore
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di strumenti informatici di tipo gestionale (attualmente sistema Gamma di Espritec/Levia Group)
- Conoscenza della normativa
**COMPENSO**

Si offre un contratto di assunzione diretto in azienda e **l'inquadramento e la retribuzione** saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
E’ previsto un **piano di incentivazione**.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:

- AREA AMMINISTRATIVA: 5 anni (Obbligatorio)
Lingua:

- Inglese (Preferenziale)
- Italiano (Obbligatorio)
Smart working:

- No