Project Manager

**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di **Milano**(Piazza Trento) siamo alla ricerca di una persona da inserire come **PROJECT MANAGER DEMAND & TRASFORMATION ANALYST**all’interno della **Direzione Marketing e Vendite**. La struttura ha la responsabilità di raccogliere e analizzare i requisiti funzionali nell’ambito di progetti di Digital Transformation dal business e riportarli all'area ICT.

**Per quale società**

A2A Energia S.p.A.

Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

**Ti occuperai di**
- Raccogliere e gestire le richieste provenienti dal business, prioritizzandole rispetto alle linee guida aziendali
- Disegnare di processi CRM multi-canali end2end, supportando l’unità organizzativa nel lancio di nuovi touch point, campagne, prodotti e servizi, principalmente nel settore B2C
- Supportare nella pianificazione degli interventi in base al fabbisogno, obiettivi commerciali e budgetMonitorare l’avanzamento di progetto (nel rispetto di tempi, costi, rischi, open point e criticità)

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in Economia o Ingegneria
- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo su progetti in ambito CRM, Digital, Marketing e Vendite, preferibilmente in società di consulenza o aziende strutturate
- Interesse verso ambiti di business del settore dell’energia
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel, Power point, VISIO)
- Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo capacità comunicative e orientamento al teamworking, doti analitiche, problem solving, proattività e spirito d’iniziativa

**Che cosa offriamo?**
- **Flessibilità**:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- **Smartworking**sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- **Buoni pasto elettronici**:

- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio