Capo Cantiere Elettrico

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE:
Sarà responsabile della pianificazione dettagliata delle attività e dello sviluppo delle fasi di installazione e messa in servizio, supervisionando il team e coordinando il personale coinvolto. Sarà responsabile della risoluzione di eventuali problematiche che possano emergere durante l’esecuzione delle attività e condurrà riunioni periodiche per garantire l’allineamento con le previsioni sia con il team che con i clienti. La redazione di relazioni quotidiane sullo stato di avanzamento delle attività, delle definizioni concordate e delle eventuali problematiche sarà parte integrante del ruolo, al fine di monitorare l’avanzamento delle attività di installazione e messa in servizio. Infine, redigerà relazioni di chiusura delle commesse o delle fasi assegnate, documentando i risultati e le soluzioni adottate per migliorare l’efficacia ed efficienza nelle esperienze future.

ATTIVITA' DI RIFERIMENTO:

- Gestire uno o più progetti assicurandosi che vengano processati in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali definite e le indicazioni ricevute dal Project Manager.
- Pianificare nei dettagli le attività e definire il piano di sviluppo delle fasi di installazione e messa in servizio/marcia, impiegando il Team affidatogli dal Project Manager o richiedendone adeguata struttura in realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate.
- Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale. Mantenere le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
- Supportare e coordinarsi con il Project Manager nella gestione delle attività di commessa relative all’installazione e alla messa in servizio.
- Supportare l’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa necessari allo svolgimento delle attività di installazione e messa in servizio.
- Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante l’esecuzione delle attività.
- Condurre riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento delle attività sia con il Team che con i clienti.
- Redigere relazioni quotidiane sullo stato di avanzamento delle attività, definizione concordate, problematiche ecc. volto a registrare lo stato di avanzamento delle attività di installazione e messa in servizio.
- Rispettare e far rispettare le normative in termini di sicurezza, qualità e ambiente.
- Redigere relazioni di chiusura commessa/fasi a lui assegnate, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive

ZONA DI LAVORO:
L’attività si svolgerà prevalentemente presso gli stabilimenti dei clienti in Italia e in Europa, durante le giornate in sede le attività saranno svolte presso le sedi di:

- Borgo Chiese (TN) (Sede centrale, produzione di quadri elettrici e isole robotizzate, collaudi e verifiche, uffici per lo sviluppo software, progettazione elettrica e meccanica).
- Brescia (Reparto con uffici - dopo il periodo di formazione).
- Calvagese della Riviera (Reparto con uffici e produzione - dopo il periodo di formazione)

REQUISITI:

- Disponibilità ad effettuare trasferte frequenti in Italia e all’estero.
- Pregressa esperienza come tecnico o capocantiere nell’ambito automazione industriale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione técnica.
- Ottima conoscenza della parte impiantistica.
- Buona capacità di utilizzo del PC.
- Conoscenza basilare del pacchetto Office

SI OFFRE:

- Attrezzatura: Smartphone e PC.
- Appartamento condiviso/hotel per i non residenti durante il periodo di formazione a Borgo Chiese.
- Formazione técnica, linguistica e manageriale.
- Opportunità di lavorare per un gruppo internazionale in forte crescita nel campo della robotica e dell’automazione industriale.
- Possibilità di crescere e migliorare la posizione lavorativa aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda.
- Opportunità di viaggiare, conoscere nuove persone provenienti da contesti linguistici e culturali diversi.
- Opportunità di partecipare ad attività innovative di ricerca e sviluppo

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €26.809,65 - €64.523,23 all'anno

Benefit:

- Alloggio
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità a viaggiare:

- 75% (Obbligatorio)