Capo Cantiere Edile

**Area**: Edile
**Tipo di contratto**: Tempo determinato finalizzato all’indeterminato
**CCNL**: Edilizia (o altro CCNL applicabile)
**Inquadramento**: Capo Cantiere edile

Descrizione della posizione

Il Capo Cantiere è responsabile della gestione operativa, técnica e organizzativa della commessa, con responsabilità diretta sulle maestranze e sui subappaltatori, garantendo l’esecuzione delle opere nel rispetto di tempi, qualità, sicurezza e costi operativi. Opera sotto il coordinamento del Responsabile di Commessa, che mantiene la responsabilità economica e contrattuale complessiva, fungendo da riferimento strategico e decisionale.

**Posizionamento Organizzativo**
- Riporto diretto: Responsabile Tecnico di Commessa
- Presenza continuativa sulla Commesse
- Responsabilità diretta su:
Maestranze di cantiere
Subappaltatori operativi (nel perimetro assegnato)
- Interfaccia costante con:
Direttore di Cantiere
Ufficio Tecnico
Fornitori operativi

**Responsabilità Chiave**

**Gestione operativa e delle risorse**
- Coordinamento diretto delle maestranze di cantiere
- Organizzazione e pianificazione giornaliera delle attività
- Assegnazione delle lavorazioni e controllo delle performance operative
- Verifica del rispetto delle tempistiche di esecuzione

**Gestione dei subappaltatori (operativa)**
- Coordinamento operativo dei subappaltatori assegnati
- Verifica del rispetto delle lavorazioni previste da contratto
- Controllo qualità, tempi e modalità esecutive
- Segnalazione al Responsabile di Commessa di criticità, extra-costi o necessità di varianti

**Nota**: la negoziazione contrattuale e le decisioni economiche restano in capo al Responsabile di Commessa.

**Controllo avanzamento e supporto economico**
- Monitoraggio dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma
- Supporto alla contabilità lavori (SAL, misurazioni, stati avanzamento)
- Collaborazione nel controllo dei costi operativi di commessa
- Individuazione tempestiva di scostamenti produttivi

**Gestione técnica e documentale**
- Supporto operativo alla gestione delle varianti in corso d’opera
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto agli elaborati
- Coordinamento con Ufficio Tecnico per soluzioni operative
- Supporto alla raccolta documentazione di cantiere

**Sicurezza, qualità e compliance**
- Responsabilità diretta del presidio operativo della sicurezza in cantiere
- Controllo dell’applicazione delle procedure aziendali e normative
- Coordinamento operativo con RSPP e DL
- Segnalazione e gestione delle non conformità

**Competenze ed Esperienza** **Richieste**

**Esperienza**
- 6-10 anni di esperienza in ruoli operativi di cantiere
- Esperienza diretta nella gestione di: o maestranze o subappaltatori
- Provenienza da imprese di costruzioni strutturate

**Formazione**
- Diploma tecnico (Geometra / Perito) o Laurea in Ingegneria
- Background fortemente operativo

**Competenze Tecniche**
- Contabilità lavori e SAL
- Lettura e comprensione degli elaborati grafici progettuali
- Pianificazione lavori e controllo avanzamento
- Conoscenza operativa del Codice Appalti
- Utilizzo strumenti di commessa (Excel, ERP, ACCA)
- Conoscenza delle norme base d.lgs 81.08

**Pacchetto Retributivo**
- CCNL Edile - Inquadramento: Impiegato (valutabile in base al profilo 5/6 Livello)
- RAL indicativa: € 35.000 - 45.000, (valutabile in base al profilo)
- Sistema incentivante legato ai risultati di commessa
- Benefit: trasferta e buoni pasto inclusi

**Competenze Comportamentali**
- Leadership operativa.
- Autorevolezza sul campo
- Capacità di gestione delle persone
- Forte orientamento al risultato e alla concretezza
- Resistenza allo stress e affidabilità

**Disponibilità richiesta**
- Disponibilità a trasferte
- Disponibilità a straordinari
- Flessibilità oraria e lavoro su turni, se richiesto dall’andamento della commessa

**Profilo Ideale**

Professionista di cantiere, presente e riconosciuto dalle squadre, capace di guidare uomini e subappaltatori e di garantire la continuità operativa della commessa, fungendo da anello di congiunzione tra campo e Project Management.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno