Lavori attuali relativi a Junior Sales Graduate Programme - Firenze - Marsh McLennan
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Junior Sales Account
2 giorni fa
Firenze, Italia Nettowork Srl A tempo pienoNETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. **Posizione**: Per ampliamento organico, si ricerca una risorsa da...
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tit: Junior Marketing
1 settimana fa
Firenze, Italia NETtoWORK A tempo pienoOverview NETtoWORK ricerca Junior Marketing & Sales Assistant per azienda della provincia di Firenze. Junior Marketing & Sales Assistant Futura Automazioni è una realtà dinamica e in crescita attiva nel settore networking. Crediamo nel potenziale dei giovani talenti e vogliamo inserire una nuova risorsa nel nostro team marketing e commerciale per...
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Tit: Junior Marketing
2 settimane fa
Firenze, Italia Nettowork A tempo pienoOverviewNETtoWORK ricerca Junior Marketing & Sales Assistant per azienda della provincia di Firenze.Junior Marketing & Sales AssistantFutura Automazioni è una realtà dinamica e in crescita attiva nel settore networking.Crediamo nel potenziale dei giovani talenti e vogliamo inserire una nuova risorsa nel nostro team marketing e commerciale per supportare le...
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Junior Sales Crm
4 giorni fa
Firenze, Italia Ghd A tempo pienoWe are seeking a highly motivated and analytically driven Junior Sales CRM to be the operational backbone between our Commercial Team and Sales Force (FV).This critical role ensures the seamless execution of commercial strategies by managing key CRM processes, implementing commercial offers, and providing essential daily support and training to the sales...
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Operaio Ascensorista Junior
7 giorni fa
Firenze, Italia Sales Ascensori SRL A tempo pienoPer importante azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di ascensori ricerchiamo: **Posizione**: **Operaio ascensorista Junior La risorsa, affiancata da personale esperto, acquisirà competenze relative all'installazione e alla manutenzione di ascensori. **Requisiti**: **Altre informazioni**: Orario di lavoro: full-time a giornata, dal...
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Junior Sales
3 settimane fa
firenze, Italia Direzione Affari A tempo pienoBanca Ifis SpA è una banca innovativa e dinamica, con una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo orientati all'innovazione, alla crescita e alla creazione di valore attraverso un team di professionisti qualificati.Attualmente, stiamo ampliando la nostra rete commerciale dedicata ai Tax Credit e cerchiamo professionisti commerciali motivati,...
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Junior Sales
2 settimane fa
Firenze, Italia Direzione Affari A tempo pienoBanca Ifis SpA è una banca innovativa e dinamica, con una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo orientati all'innovazione, alla crescita e alla creazione di valore attraverso un team di professionisti qualificati. Attualmente, stiamo ampliando la nostra rete commerciale dedicata ai Tax Credit e cerchiamo professionisti commerciali motivati,...
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Junior Sales
1 settimana fa
Firenze, Italia Direzione Affari A tempo pienoBanca Ifis SpA è una banca innovativa e dinamica, con una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo orientati all'innovazione, alla crescita e alla creazione di valore attraverso un team di professionisti qualificati. Attualmente, stiamo ampliando la nostra rete commerciale dedicata ai Tax Credit e cerchiamo professionisti commerciali motivati,...
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JUNIOR SALES CRM
4 settimane fa
Firenze, Italia ghd A tempo pienoWe are seeking a highly motivated and analytically driven Junior Sales CRM to be the operational backbone between our Commercial Team and Sales Force (FV). This critical role ensures the seamless execution of commercial strategies by managing key CRM processes, implementing commercial offers, and providing essential daily support and training to the sales...
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JUNIOR SALES CRM
3 settimane fa
Firenze, Italia ghd A tempo pienoWe are seeking a highly motivated and analytically driven Junior Sales CRM to be the operational backbone between our Commercial Team and Sales Force (FV). This critical role ensures the seamless execution of commercial strategies by managing key CRM processes, implementing commercial offers, and providing essential daily support and training to the sales...
Junior Sales Graduate Programme
2 settimane fa
Marsh è alla ricerca di giovani talenti che si uniscano al suo team Corporate attraverso il Sales Graduate Programme.
**Cosa puoi aspettarti?**
Il Sales Graduate Programme si rivolge a neolaureati/e interessati/e ad avviare la propria carriera commerciale nell'ambito dell’intermediazione assicurativa e della consulenza strategica sui rischi. Momenti di formazione técnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, di un Buddy e di un Mentor e con il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l'intero percorso di crescita professionale.
**Cosa possiamo offrirti**:
- L’opportunità di fare la differenza costruendo un percorso di carriera e crescita professionale in un player e leader mondiale di mercato nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, con un forte brand e obiettivi stimolanti e sfidanti;
- Coperture e benefit attrattivi, eccellenti programmi di formazione, opportunità di mentoring e un ambiente lavorativo internazionale e all’avanguardia.
- Verrà definito un piano di sviluppo stabilito all’ingresso in azienda e periodicamente supervisionato durante momenti strutturati di feedback e verifica della performance.
**Contiamo su di te per**:
Sostenere come obiettivo del percorso la crescita in area Commerciale/Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento, attraverso le seguenti attività:
- Sviluppo del business aziendale con nuovi clienti: conduzione di analisi del territorio e ricerche di mercato e “cold call” (primo contatto telefonico) a nuovi potenziali clienti “(prospect”) per sviluppare proposte di vendita efficaci;
- Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane;
- Comprendere e supportare sulle mutevoli condizioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio;
- Garantire la conformità ai nostri protocolli aziendali e ai requisiti normativi locali;
- Predisporre presentazioni commerciali, gestione e aggiornamento del database dei contatti.
- Comprendere l’esposizione al rischio della clientela e supportare i colleghi senior nella consulenza sulle soluzioni di strategia assicurativa e nella gestione dei portafogli clienti.
- Organizzare incontri e meeting con clienti o con nuovi potenziali clienti, partecipare e organizzare eventi di settore, realizzare campagne commerciali ed iniziative formative
**Requisiti**:
- Laureando/Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, delle Scienze Politiche, Sociali o delle Relazioni Internazionali o affini;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2) oltre che di quella italiana (C1);
- Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) e dei principali strumenti informatici;
- Interesse e curiosità per il settore assicurativo e del rischio
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
