Bereichsleiter (M/w/d)

Wir sind Südtirols größtes und attraktivstes Einrichtungsunternehmen. Bereits seit 50 Jahren realisieren wir für unsere Kunden individuell gestaltete Wohn(t)räume. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Professionalität und Ehrlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und nutze jetzt deine Chance mit uns gemeinsam zu wachsen **für unseren Verkaufsstandort in Neumarkt suchen wir zur Verstärkung und Entwicklung unseres Führungsteams** Bereichsleiter (m/w/d) - Arbeitsplatz: Neumarkt_ - Arbeitszeit: Vollzeit_ Dein Aufgabenbereich Nach individueller Einarbeitung vor Ort in Neumarkt, als auch in unsererem Headquarter in Brixen bist du das Gesicht und der direkte Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Kunden der jeweiligen Fachbereiche bzw. Abteilungen: - Du verantwortest die Erreichung der Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil deiner Abteilungen - Du unterstützt dein Verkaufsteam und entwickelst verkaufsfördernden Maßnahmen (Vorbildfunktion aktiver Verkauf) - Du bringst dich durch deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Planung und Koordination aller abteilungsrelevanten Arbeiten konstruktiv ein - bist deshalb einer der kompetenten Ansprechpartner für den Filialleiter innerhalb deines Fachbereiches - Du entwickelst und bearbeitest monatliche Berichte und Reports innerhalb deiner Abteilungen und leitest diese direkt an den Filialleiter weiter - Du bemühst dich um ein effektives und effizientes Flächenmanagement sowie die aktive Steuerung der Warenprozesse. Für Um - und Aufbauten sowie ein ansprechendes Merchandising, bringst du dich kreativ ein. - Als Führungskraft zählst du trotz Führungsaufgaben zu den "besten" Verkäufern, bist deshalb auch Motivator und Coach für dein Team - Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback, Verkaufs - und Produktschulungen, sowie Gruppenbesprechungen teilst du dein Wissen und sorgst so in Zusammenarbeit mit der "JUNGMANN Academy" für die Entwicklung deiner Mitarbeiter Das erwarten wir von dir - du motivierst die Mitarbeiter in deinen Abteilungen und entwickelst diese weiter - du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Abläufe, und sorgst für eine übergreifende Zusammenarbeit - du führst zusammen mit dem Filialleiter die Jahres-Mitarbeitergespräche deines Teams, legst Ziele fest und setzt in Absprache mit dem Filialleiter die Vereinbarungen der Geschäftsführung um - du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung - du verfügst über eine ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick - Deine Kommunikationsstärke zeichnet dein authentisches und souveränes Auftreten aus - Feedback siehst du als Chance zu reflektieren und dich zu verbessern - Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil - Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln wird vorausgesetzt - Sichere EDV-Anwenderkenntnisse notwendig - Führerschein Klasse B Das bieten wir dir - selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - modernes Arbeitsumfeld - persönliche, kollegiale Atmosphäre - geregelte Arbeitszeiten - Du bist nicht allein: für deinen optimalen Start hast du einen Coach an deiner Seite - sehr interessante Verdienstmöglichkeiten mit 14 Gehältern und individueller Jahresprämie - bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr Das erwartet dich im Unternehmen - ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen - strukturierte, klare Abläufe - umfassende Einarbeitung - fachliche und persönliche Aus - und Weiterbildung - ergänzende gesundheitliche Betreuungsleistungen - über 180 motivierte Arbeitskollegen mit einem gemeinsamen Ziel: unsere Kunden zufrieden zu stellen Jetzt bist du an der Reihe Du fühlst dich angesprochen und möchtest zusammen mit uns deine berufliche Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt online - wir freuen uns