Impiegata/o Amministrativa/o

**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di Rovato (BS) siamo alla ricerca di un/a **Impiegata/o Amministrativa/o**da inserire all'interno del Team Gestione Amministrativa. Tale struttura ha l'obiettivo di coordinare e realizzare i processi di budget e forecast relativi alla Società la consuntivazione periodica dei risultati assicurando la gestione delle operazioni di chiusura contabile, l’analisi delle varianze consuntivo-budget e l’esecuzione di analisi economiche finalizzate all'approfondimento di fenomeni specifici; assicurare la registrazione contabile delle fatture passive, previa esecuzione delle verifiche di corrispondenza con le relative entrate merci presenti a sistema; garantire la predisposizione degli scadenzari dei pagamenti a fornitori, la gestione dei contratti di servizio di O&M stipulati con i Clienti e assicurare l’esecuzione delle attività di fatturazione attiva.

**Per quale società**

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse

**Ti occuperai di**
- Ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive,
- supporto ai fornitori nell'emissione delle fatture passive
- Emissione delle entrate merci e dei benestare alla fatturazione per i servizi e i beni approvvigionati per gli impianti di produzione di Agripower.
- Verificare la corretta emissione degli ordini e della gestione dei contratti.
- Garantire la corretta allocazione dei costi nelle commesse opex e capex.Supportare la funzione pianificazione e controllo nelle attività di chiusura mensile analizzando i costi di competenza e segnalando i costi da accertare

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Diploma ad indirizzo economico o Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
- Esperienza in contesti strutturati/complessi e dinamici;
- Buon utilizzo del pacchetto Office;
- Titolo preferenziale: conoscenza del gestionale SAP (moduli MM e CO);Propensione al lavoro di squadra e attitudine all'apprendimento di nuove metodologie di lavoro

**Che cosa offriamo**
- **Flessibilità**:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- **Smartworking**sino al **60%**dell’orario di lavoro su base bimestrale
- **Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking**:

- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio