HR Administration Specialist

**About us**

Polo Plast è un’azienda **italiana**tra le principali nella produzione food packaging per pasticceria, catering e gelateria. Nata nel 1994, oggi esporta i suoi prodotti in tutto il **mondo** e conta oltre 100 dipendenti.

**Ti stavamo cercando**

Al momento siamo alla ricerca di un/una HR ADMINISTRATOR che possa supportare il Consigliere Delegato nella gestione del personale.

**Chi è l’HR Administrator**:
È il/la professionista che fornisce supporto agli organi di gestione del personale per quanto riguarda la parte amministrativa e payroll.

Si occupa della stesura di contratti, consulenza nel diritto del lavoro, buste paga, turnazioni. La figura verrà affiancata nel primo periodo per comprendere le dinamiche aziendali, e dovrà costantemente interfacciarsi con i vari reparti per strutturare al meglio il fabbisogno di organico, organizzare i turni di produzione, gestione timbrature e cartellini, fungere da mediazione tra i dipendenti e la Direzione.

Dovrà saper elaborare dei report, garantire supporto ai lavoratori e alla direzione in conformità a quanto previsto dal CCNL gomma-plastica industria, intrattenere relazioni con i consulenti esterni, essere attento/a agli aggiornamenti normativi e conformemente aggiornare le policy aziendali.

**Requisiti**
- _**Soft skills**_**: per noi le soft skills sono fondamentali e rappresentano il primo requisito che andiamo a considerare: capacità relazionali e comunicative, ottima gestione di stress e scadenze, onestà, fermezza, senso pratico e ottime capacità organizzative, forte attitudine analitica e al problem solving.
- _**Istruzione**_**: Laurea in giurisprudenza con particolare attenzione al diritto del lavoro
- _**Esperienza pregressa**_**:solida esperienza in ambito Paghe e Gestione di tutti gli adempimenti collegati al personale, con maturata esperienza all’interno di uno Studio di Consulenza del Lavoro, Specializzata in materia di lavoro
- 2 anni
- _**Requisiti tecnici**_**: Requisito indispensabile è formazione in diritto del lavoro, preferibilmente conoscenza nel settore gomma-plastica, capacità di gestire dati ed elaborare report (es con Excel o altri programmi per la data analysis), ottima capacità di scrittura.

**Cosa andrai a fare**:

- Elaborazione cedolini e timbrature
- Conduzione autonoma di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro
- Gestione, comunicazione e invio degli adempimenti concernenti la gestione del personale dipendente, sia annuali che periodici
- Trasmissione delle comunicazioni ai fondi interprofessionali e soggetti della previdenza complementare
- Conduzione degli adempimenti relativi a maternità, congedi parentali, malattie e infortuni sul lavoro
- Prima consulenza su problematiche connesse alla gestione del personale
- Proiezione costi, supporto alle registrazioni contabili
- Legge 68/99 e relativi adempimenti

**Cosa vuol dire lavorare con noi**

Per Polo Plast il benessere aziendale è fondamentale: lavorare in un clima collaborativo e sereno è indispensabile per garantire ai propri dipendenti un ambiente organizzativo equilibrato. Siamo un’azienda che punta sui giovani, sull’equità di genere e sul benessere a 360° di ciascun dipendente. **Fiducia** e **rispetto** sono le parole per descrivere i rapporti che abbiamo con i nostri lavoratori, che cerchiamo di consolidare anche attraverso molte attività di welfare e team building; in un’ottica di crescente attenzione all’ambiente, stiamo mettendo in campo diverse iniziative per ridurre al minimo l’impatto ambientale.

**Altre informazioni**

Il lavoro è PART TIME con orario concordabile tra le 20 e le 30 ore settimanali, eventualmente convertibile in full-time in base alla reciproche esigenze.

La data di inizio prevista va da settembre a novembre circa.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Retribuzione: €500,00 - €1.600,00 al mese

Ore previste: 25 - 40 a settimana

Benefit:

- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- consulenza sul lavoro: 1 anno (Preferenziale)