HR Intern

4 ore fa


Milano, Italia Qomodo A tempo pieno

**Entra a far parte di**Qomodo** - la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL**

Siamo un team ambizioso e dinamico, con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet, Delivery Hero, SumUp, Amazon, Treatwell, Everli, Scalapay, Doctolib e N26.

Grazie a un round di pre-seed da record, finanziato da top-tier angels e Venture Capital di tutta Europa, stiamo costruendo un futuro solido e innovativo per la nostra azienda e per chi entra a farne parte.

**Requirements**:
Sto cercando un* **HR Intern** che si unisca a me per supportarmi in diverse attività chiave per la crescita dell’azienda e il benessere del nostro team.

Questa non è un semplice internship**:è un'opportunità unica per vedere e contribuire alla costruzione di un intero dipartimento HR da zero**.
Sono entrata in Qomodo poco più di tre mesi fa e sto creando il team e i processi HR da A a Z, in questa posizione si **avrà modo di imparare tanto**, partecipando attivamente alla creazione di processi e iniziative che avranno un impatto diretto sulla crescita dell’azienda.

Se vuoi un’esperienza dove davvero **farai la differenza**, questa è la posizione giusta per te

Nel concreto, le tue responsabilità includeranno:
**a) Office support & Employee experience**
- Supportare la gestione dell’ufficio e delle postazioni, assicurandosi che tutto funzioni al meglio.
- Aiutare con l’onboarding dei nuovi ingressi, occupandosi dell’assegnazione di PC e materiali.
- Gestire ordini e forniture per l’ufficio
- Supportare la transizione verso il nostro nuovo ufficio.

**b) Eventi & Employer branding**
- Supportare l’organizzazione di eventi aziendali, retreat e team-building.
- Aiutare a costruire una presenza più forte di Qomodo sui social con un piano editoriale per aumentare il nostro employer branding.
- Contattare università per partnership e opportunità di career day.

**c) Talent acquisition & HR Operations**
- Supportare HR e hiring manager nel processo di selezione per ruoli junior e intern.
- Preparare e inviare documenti relativi alle offerte di lavoro e ai contratti.
- Collaborare nell’implementazione e gestione di tool HRIS.

**d) People processes & Internal communication**
- Supportare le performance review e altri processi HR chiave.
- Aiutare nella preparazione delle comunicazioni interne, inclusi All Hands e aggiornamenti aziendali.

Sei perfett* per questo ruolo se hai:

- Studi in corso o completati in HR, Business Administration, Economia o discipline affini.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Spirito proattivo, problem-solving e voglia di mettersi in gioco.
- Interesse per il mondo startup e per il mondo HR.
- Buona conoscenza di Google Suite e familiarità con LinkedIn.

**Benefits**

**Perché unirsi a Qomodo?**

**Crescita e sviluppo professionale**
**Questo internship è un boost di crescita pazzesco** Avrai l’opportunità di vedere nascere e costruire un dipartimento HR da zero, apprendendo in pochi mesi quello che altrove richiederebbe anni.

**Esperienza pratica e apprendimento sul campo**
Lavorerai su progetti reali con un impatto concreto, imparando sia le basi operative che le strategie HR.

**Collaborazione e networking**
Interagirai con team di Risk, Sales, Finance, Product e Tech, costruendo un network di valore per la tua carriera.

**Ambiente giovane e dinamico**
Un team affiatato, pronto a supportarti nella tua crescita personale e professionale.

Se vuoi un’esperienza che ti farà davvero crescere nel mondo HR, **Qomodo è il posto giusto per te


  • Hr Intern

    3 giorni fa


    Milano, Italia Ali Professional A tempo pieno

    Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management. Ricerchiamo un/una HR JUNIOR per azienda cliente leader nei settori del Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service. Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team...

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    3 settimane fa


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    2 settimane fa


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