Responsabile Operations

Per il nostro cliente, importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Operations. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e coordinare l’area Operation (Programmazione della Produzione, Logistica, Controllo qualità e relativo laboratorio) per garantire il massimo livello di efficienza dei singoli dipartimenti; - analizzare e gestire i processi di produzione e di distribuzione dei prodotti/servizi e valutazione della relativa efficienza, utilizzando specifici indicatori di performance o KPI. Si assicura che le linee produttive funzionino a pieno regime, per evitare sprechi, che gli ordini dei clienti siano evasi tempestivamente - o più in generale che l'intero workflow aziendale sia efficace e ben strutturato e che non si creino "colli di bottiglia" lungo il processo, in un'ottica di ottimizzazione dell'operatività e rispetto del budget; - controllare che i macchinari e i processi produttivi siano strutturati in modo da **ottenere le migliori performance**, sia in termini di qualità del prodotto finito, che di tempistiche di esecuzione. Di sua responsabilità c’è anche la verifica che gli **ordini vengano evasi in modo tempestivo** o, comunque, che arrivino a destinazione nei tempi richiesti; - per quel che riguarda l’ambito della **Logistica**, si occupa di organizzare tutte le attività utili per assicurare il perfetto **flusso delle merci**. Siano esse in entrata che in uscita. Parteciperà attivamente ad un progetto che vedrà l’azienda nel medio periodo, riportare una logística interna integrata. Tra le sue responsabilità, quindi, c’è anche la gestione delle risorse umane adibite a tali attività. Così come l’impegno a migliorare costantemente la produttività, rimanendo comunque all’interno del budget richiesto dalla Proprietà; - identificare** i margini di miglioramento** all’interno di ogni singolo reparto e nello svolgimento di ogni attività produttiva. Tra i suoi compiti, quindi, c’è quella di **individuare nuovi piani di sviluppo** da proporre alla Proprietà al fine di ottimizzare i tempi e **ridurre gli sprechi;**: - in un’ottica di collaborazione e costante miglioramento, avrà la responsabilità di inserire i propri collaboratori nelle posizioni più adeguate, di valutare le performance di quelle attuali e di creare un team efficiente ad armonico. Valutando sia le loro competenze che la loro predisposizione alle attività quotidiane; - si occupa di redigere un budget e di partecipare alle decisioni strategiche in termini di investimenti; - valutare l’efficienza dei diversi processi operativi attraverso indicatori di performance (KPI). - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Operations; - Esperienza di contesti imprenditoriali, ma di grandi dimensioni e complessità; - Laurea in ingegneria e/o cultura equivalente; - Approccio orientato al risultato e sensibile a promuovere il cambiamento; - Visione strategica e buon balance tra operatività e approccio pragmatico; - Abilità di leadership (naturale) e una buona dimestichezza in ambito gestionale. In questo modo, infatti, risulterà molto più semplice organizzare un piano efficace delle attività da parte dei collaboratori. E, di conseguenza, armonizzare i vari reparti aziendali; - Approccio empatico, sensibile nel dosare cambiamento e rispetto dello status quo; - Culturalmente abile a creare fiducia e senso della squadra; - Approccio innovativo e spirito imprenditoriale. L'azienda è disponibile a dare un contributo alla relocation. LGS-5