Tirocinio Curriculare

**CONTESTO LAVORATIVO** **CESVI vuol dire Cooperazione, Emergenza e Sviluppo** Fondazione CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985. Da 40 anni porta il cuore, la generosità e l’operosità degli italiani nelle emergenze e nei luoghi più poveri del mondo attraverso progetti di lotta alla fame e alle grandi pandemie, per la tutela delle persone e dell’ambiente. CESVI agisce fornendo strumenti e competenze affinché le popolazioni aiutate possano poi essere artefici del proprio futuro. Premiata tre volte con l’Oscar di Bilancio per la trasparenza, è parte del network europeo Alliance2015. L’HQ di CESVI è basato a Bergamo e si compone in diversi dipartimenti, tra i quali "Humanitarian & Development", per cui siamo alla ricerca di **una risorsa** da inserire con **tirocinio curriculare.** Il Humanitarian & Development Department, nello specifico, coordina dalla sede italiana le attività di implementazione dei progetti all’estero, elaborando strategie di intervento e nuove proposte progettuali. Le attività relative ad un progetto, che coprono tutto il suo “ciclo di vita”, sono molteplici: identificazione dei bisogni, studi di fattibilità, ideazione e stesura di nuovi progetti, gestione diretta delle attività del progetto, predisposizione e gestione di eventuali interventi di emergenza, rendicontazione finale ai donatori. Le responsabilità sono suddivise tra lo staff espatriato, i Regional Manager e gli Area Manager di sede che operano in stretto e costante contatto. **Posizione**: **JOB DESCRIPTION** - Supporto agli Area Manager e/o Regional Manager nelle attività quotidiane legate alla gestione dei progetti/ missioni all’estero; - Supporto nel monitoraggio delle attività nei paesi di intervento; - Relazione con lo staff espatriato e locale nei paesi esteri; - Ricerca, analisi e reperimento nuovo materiale e dati utili all’elaborazione di presentazioni; - Supporto alla predisposizione della reportistica di progetto: editing e traduzione; - Supporto nella ricerca di nuovi bandi e nella preparazione degli aspetti generali della scrittura di nuove progettazioni. - Supporto nelle fasi di rendicontazione di progetti in chiusura; - Mantenimento delle relazioni con le altre Unità di CESVI in HQ. **Requisiti**: **REQUISITI ESSENZIALI** - Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia o altra materia in linea con il settore - Capacità organizzativa e di problem solving - Flessibilità - Buona predisposizione alle relazioni interpersonali - Precisione - Teamworking - Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo - Interesse a un’esperienza formativa nel settore no profit - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale - Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi: Word, Excel, Outlook, Teams - Ottima capacità di navigazione in Internet **REQUISITI DESIDERABILI** - Corsi di specializzazione/Master inerenti il settore della Cooperazione Internazionale e/o il No Profit in Italia - Esperienza di studio o di stage in discipline inerenti alla posizione ricercata - Precedenti esperienze all’estero ed esperienze nell’ambito del sociale in Italia e/o all’estero - Conoscenza della lingua francese e/o portoghese e/o spagnola e/o araba - SAFEGUARDING_ - Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner._ - L’impegno di Cesvi a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione._ - TU 81-08_ - Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione._**Altre informazioni**: Tirocinio curriculare di circa **4 mesi**(si chiuderà a fine maggio 2025) Monte ore indicativo 30/settimana Rimborso spese € 500/mese