Onboarding Manager

**OASI** è una divisione del **Gruppo Di Fazio**, azienda storica della provincia di Monza e Brianza attiva da oltre 60 anni nel settore degli infissi e dei serramenti.

Per ampliare il nostro team, ricerchiamo un* **Onboarding Manager** con esperienza nella gestione di community, nella cura delle relazioni professionali e nella comunicazione personalizzata.

**Attività principali**:

- Accogliere i nuovi iscritti e guidarli nella creazione e configurazione del profilo
- Segmentare la community in base a categorie e bisogni (architetti, imprese, artigiani, aziende partner)
- Gestire la relazione continuativa con i membri della rete professionale
- Coordinare inviti, raccolta feedback, partecipazione a eventi e webinar
- Collaborare con il team marketing e contenuti per migliorare l’esperienza utente

**Requisiti**:

- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di onboarding, customer care o gestione relazioni
- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative
- Familiarità con strumenti digitali: CRM, mailing, fogli condivisi, piattaforme di messaggistica
- Attitudine empatica e orientamento al contatto umano
- Interesse per il mondo dell’edilizia sostenibile (preferenziale)

**Benefici**:

- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aggiuntivi.

Se ti riconosci nel profilo descritto, inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale per raccontarci le tue esperienze e il contributo che immagini di portare alla nostra community.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- Community manager: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)