LMS Specialist

Education

Levico Terme (TN) oppure Cantù (CO)

**La posizione riporta a**:
HR Development

E’ lo specialista che sviluppa, consolida e diffonde le funzionalità e le integrazioni della piattaforma LMS, anche verso altri sistemi SW aziendali, al fine di supportare la progettazione, il trasferimento e il tracciamento delle attività di formazione proposte da BLM GROUP, a livello mondo.

Contesto:
BLMGroup è leader a livello mondiale nella progettazione e nella costruzione di sistemi di automazione, macchine e isole robotizzate per la lavorazione di materiali metallici (tubi, lamiere, filo, profili speciali).
I nostri prodotti sono caratterizzati da un alto livello di tecnologia e innovazione, per questo sono integrati ad attività di formazione organizzate e promosse da BLM Group.
Grazie alle attività di formazione promosse dal nostro LMS, i principali utenti di BLM Group (Clienti, tecnici Service esterni, dipendenti) possono acquisire nuove competenze, valorizzando al massimo se stessi e le nostre macchine.

Responsabilità:

- Verificare e attuare per il Gruppo BLM gli standard metodologici e di processo a supporto delle attività di formazione, con particolare attenzione alle funzionalità della piattaforma;
- Promuovere in modo proattivo la conoscenza, l’applicazione e il miglioramento di tali standard, anche presso le filiali;
- Favorire la collaborazione, la comunicazione e i meccanismi operativi all’interno dell’Education Community, contribuendo allo sviluppo di un team interdisciplinare e internazionale, con l’obiettivo di ottimizzare l’offerta formativa, anche presso le filiali;
- In qualità di LMS Specialist, monitorare l’impostazione, l’aggiornamento, l’evoluzione e la qualità della piattaforma LMS, della documentazione e dei materiali formativi utilizzati, promuovendo l’utilizzo ottimale della piattaforma.

Attività:

- Promozione e monitoraggio dell’evoluzione e dello sviluppo delle funzionalità della piattaforma LMS, del suo corretto e pieno utilizzo;
- Verifica e definizione (stesura e validazione) dei processi e delle Policy a supporto della Formazione, e della loro in piattaforma;
- Monitoraggio della qualità della impostazione delle attività di formazione in piattaforma, in collaborazione con la Community Education e i Responsabili di funzione;
- Monitoraggio della corretta gestione delle attività di formazione, verificandone tracciatura ed esito, e definendo un adeguato processo di reporting;
- Supporto alle filiali estere nella implementazione di attività di formazione tramite la piattaforma, a partire dalla condivisione o ottimizzazione di materiali e strumenti.

Requisiti
fondamentali:

- Laurea a indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente ingegneria, física, informatica, matematica);
- Esperienza e/o conoscenza in relazione ai processi e alle funzionalità di piattaforme SW di Learning Management o di Learning & Content Management;
- Buona autonomia nell’utilizzo di strumenti informatici dedicati alla condivisione di contenuti tecnici, al knowledge transfer e al digital learning (Articolate, Adobe, Elucidat, e SW analoghi);
- Doti personali di curiosità, dinamismo, creatività, propositività;
- Capacità di lavorare in gruppo: atteggiamento collaborativo e apertura al confronto;
- Disponibilità a svolgere trasferte, in Italia e all’estero;
- Competenza nell’uso della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2).

Requisiti
preferenziali:

- Esperienza pregressa nella posizione ricercata;
- Esperienza e/o conoscenza di gestione di processi formativi e di valutazione delle competenze;
- Competenza nell’uso di altre lingue straniere (tedesco, russo, cinese, spagnolo, per citare solo le principali);
- Conoscenze / competenze maturate presso aziende costruttrici di macchine utensili.

Le nostre ricerche di personale rispettano le pari opportunità e la diversità interpersonale.