Payroll Specialist

Il **Gruppo Kos** è un primario Gruppo Sanitario italiano, con presidi anche internazionali, che opera nell’assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, nella riabilitazione e nella psichiatria, nella tecnologia avanzata applicata alla medicina e nella medicina per acuti.

Per la Funzione Amministrazione del Personale abbiamo la necessità di inserire un:

- **PAYROLL SPECIALIST**_

**REQUISITI**:
− formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);
− abilitazione professionale di Consulente del Lavoro;
− conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet);
− dimestichezza nell’utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe preferibilmente Zucchetti;
− esperienza professionale almeno biennale nel settore paghe in studi professionali o contesti aziendali.

**RESPONSABILITA’ DEL RUOLO**

La risorsa sarà inserita nel team Direzione Amministrazione del Personale di sede. Nello specifico, all’interno del team della funzione il ruolo prevede i principali compiti:

- Verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
- Comunicazioni obbligatorie UNILAV e prospetto disabili;
- Denuncia infortuni;
- Registrazione pratiche cessione quinto stipendio, pignoramenti;
- Registrazione pratiche previdenza integrativa e liquidazioni versamenti ai fondi;
- Inserimento dati contabili per l’elaborazione del cedolino paga;
- Preparazione degli adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens,F24);
- Preparazione adempimenti annuali (mod. 770, CU, autoliquidazione premi INAIL, denuncia disabili, prospetti per cuneo fiscale);
- Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro.

**COMPETENZE TRASVERSALI**

− Metodo e precisione nella gestione delle pratiche amministrative;
− buona capacità di relazione con l’esterno: autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione, lavoro di gruppo;
− flessibilità e adattamento;
− orientamento agli obiettivi.

**CONTESTO ORGANIZZATIVO**

La risorsa si interfaccia con tutte le funzioni aziendali a livello operativo. La risorsa fa parte della squadra di sede di Porto Potenza Picena (Mc). Dipende gerarchicamente dal Responsabile Direzione amministrativa del personale.

**SEDE DI LAVORO**:_ **Porto Potenza Picena. Necessaria residenza o domicilio in zona.**_

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE**: Tempo indeterminato, full
- time.

Retribuzione commisurata alla reale esperienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Mensa aziendale
- Parcheggio libero

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima