Forensic & Investigation Services

**Il ruolo**:
Stiamo lanciando la nostra practice Forensic and Investigation in Italia al fine di espandere la presenza di Mazars nel settore. Siamo alla ricerca di un Senior Manager che si unisca al nostro team di Milano e che svolga un ruolo chiave nel supportare Mazars, partecipando alla realizzazione di incarichi di contabilità forense e assicurando che le aspettative del Cliente siano superate attraverso la fornitura di un prodotto di qualità nel rispetto del budget e dei tempi concordati.

I maggiori incarichi di contabilità forense di cui ti occuperai:

- Testimonianza o consulenza di esperti in relazione a violazioni contrattuali, negligenza professionale, valutazioni finanziarie, controversie sul trattamento contabile, perdita di profitti, frodi e irregolarità contabili e controversie sulle transazioni;
- Indagini su accuse di frode, riciclaggio di denaro, corruzione e indagini normative;
- Gestione di più progetti end-to-end, assicurando una comunicazione regolare con i Partner;
- Preparare le relazioni peritali, comprese le appendici e i documenti di supporto;
- Assumere e formare personale giovane, da inserire all’interno del Team.

**Qualifiche**:

- Abilitazione da Dottore commercialista e Revisore Legale costituiscono un plus;
- Esperienza nella gestione di incarichi di Expert Witness o Expert Advisor;
- Esperienza in ruoli analoghi da almeno 8-12 anni;
- Comprensione del ruolo di un contabile forense nei processi civili e penali, con una conoscenza operativa dei fondamenti legislativi e normativi pertinenti, compresa la capacità di applicare tali conoscenze alle circostanze di un incarico;
- Spiccate capacità di ricerca;
- Capacità di esprimere opinioni in modo chiaro, sia verbalmente che per iscritto;
- Capacità di spiegare questioni tecniche a persone non contabili;
- Capacità di lavorare di propria iniziativa;
- Sviluppa solide relazioni con i clienti;
- Contribuisce allo sviluppo di nuove iniziative e metodologie;
- Gestisce le aspettative dei clienti e dei partner attraverso una comunicazione efficace;
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo indipendente;
- Promuove i valori e le convinzioni dello studio, dimostrando integrità e mantenendo una posizione etica, usando flessibilità e tatto per esprimere le proprie opinioni, se necessario.

Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità.

Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

**Non si entra in Mazars per caso, si sceglie Mazars**: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Mazars e dei nostri clienti. Mazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

Mazars è una partnership a livello internazionale, specializzata in audit, contabilità, consulenza e fiscalità. Opera in oltre 95 paesi e territori in tutto il mondo, con l'esperienza di 47.000 professionisti per assistere clienti di ogni dimensione in ogni fase del loro sviluppo.

Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 500 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

**Fatti chiave**:

- 2,45 miliardi di euro di fatturato globale e +60% di crescita negli ultimi 5 anni;
- L'età media del nostro personale è di 32 anni;
- Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne e il 96% delle donne leader di Mazars raccomanderebbe lo studio a donne laureate;
- 45+ ore di formazione técnica all'anno;
- Accesso globale a LinkedIn Learning;
- Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera;
- L'87% dei Mazarian fanno beneficenza.