HR Manager

5 giorni fa

Bologna, Italia CRIF A tempo pieno

CRIF ricerca una figura di **HR MANAGER**, ruolo strategico per le business unit assegnate;

La persona avrà un ruolo importante nell’ implementare e delineare le strategie e i programmi HR a sostegno degli obiettivi di business a breve e lungo termine con lo scopo generale di attrarre e sviluppare i migliori talenti per l'azienda.

Il ruolo prevede la gestione di tutti i processi tipici della funzione HR: valutazione della performance e definizione dei piani di sviluppo collegati, l’implementazione di progetti di formazione a supporto dei piani di crescita, la relazione con i responsabili d’ area e con le persone su tutte le attività che li coinvolgono (es. on boarding, rapporto di lavoro, benefit, servizi HR,etc)

Più in particolare, le responsabilità:

- Guidare l'intero ciclo di vita HR nell'organizzazione assegnata (Recruiting, Onboarding, Sviluppo);
- implementare le iniziative HR relative a: gestione delle performance, efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, pianificazione delle successioni, team building, iniziative di retention e strategie di miglioramento dei processi.
- Monitorare e assistere i leader delle BU nell'interpretazione e nell'applicazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane
- Identificare le tendenze HR e progettare proattivamente programmi per affrontare queste tendenze
- Lavorare con le practice HR (ad esempio, recruiting, compensation&budgeting. Training e Development) per garantire che i dipendenti e i manager siano costantemente allineati e pienamente coinvolti nei processi di gestione
- Fornire supporto a Manager e dipendenti su tutte le policy HR (es. benefit aziendali) curandone la comunicazione, la corretta gestione dei processi e dando supporto all’utilizzo dei servizi
- Partecipare allo sviluppo dei piani e dei programmi dei gruppi aziendali come partner strategico.
- Fornire coaching ai manager su come migliorare le performance individuali e/o organizzative.

Qualifiche:

- Minimo 5/6 anni di esperienza nelle risorse umane (come per esempio Senior HR Generalist o Senior HR Business Partner) in una multinazionale o esperienza in società di consulting;
- Aver collaborato a progetti interni di miglioramento dei processi HR e iniziative strategiche chiave
- Dimostrata esperienza e/o conoscenza nello sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento, relazioni con i dipendenti e sviluppo della leadership
- Forti capacità di comunicazione (verbale e scritta) e di presentazione, compresa la capacità di fornire direzione e feedback a stakeholder interni ed esterni situati localmente e in remoto;
- capacità di contribuire al business più ampio e al di fuori dell'area di propria competenza;
- Capacità di lavorare in modo efficace e costruttivo in un ambiente di squadra o in modo indipendente;
- Impegno al miglioramento continuo e all'ulteriore sviluppo delle competenze;
- Capacità di formare forti relazioni con gli stakeholder interni ed esterni e di rappresentare l'azienda in modo professionale;

Requisiti:

- Laurea triennale o magistrale. L’ aver frequentato un Master in Risorse Umane sarà un plus;
- Eccellenti capacità di comunicazione - sia scritte che verbali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale;
- Forti capacità numeriche/analitiche;
- Ottima capacità di gestione progettuale e di processi
- Ottima capacità di presentazione e utilizzo power point

  • HR Manager

    6 giorni fa

    Bologna, Italia Arche Consulting A tempo pieno

    **Numer referencyjny: HM/OO** lokalizacja Włochy / Bolonia kategoria HR Manager **Responsibilities**: - Provide HR business partner support to manufacturing site in Bologna. - Partner with General Manager and site leadership team to solve problems using HR strategies and implement HR initiatives aligned with the overall business strategy. - Act as the...

  • HR Manager

    4 settimane fa

    Bologna, Italia Altro A tempo pieno

    Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.Per azienda consolidata e in forte crescita, con sede in Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un HR Manager in grado di guidare iniziative di sviluppo organizzativo e gestione dei talenti ad alto impatto.Responsabilità...

  • HR Manager

    6 giorni fa

    Bologna, Italia Jefferson Wells A tempo pieno

    Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali. Per azienda consolidata e in forte crescita, con sede in Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un HR Manager in grado di guidare iniziative di sviluppo organizzativo e gestione dei talenti ad alto impatto. Responsabilità...

  • HR Account Manager

    7 giorni fa

    Bologna, Italia EST srls A tempo pieno

    Per ambizioso progetto di sviluppo nazionale si ricercano **HR account manager** a cui affidare in esclusiva l'avvio e lo sviluppo dei nostri servizi presso le aziende stanziate nell'area di pertinenza. Si richiede conoscenza pregressa del settore, un approccio lavorativo elastico e flessibile., predisposizione all'empatia e buona dialettica. Verrà...

  • Hr Senior Sales Account Manager

    5 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Cesop Hr Consulting Company A tempo pieno

    Chi è Cesop HR Consulting Company? Cesop HR Consulting Company con una storia trentennale, da sempre al fianco di grandi aziende, è un primario player nella consulenza strategica in ambito Risorse Umane sui temi dell'Employer Branding e HR Digital Communications ed è tra le più importanti societ in Italia nel settore delle Fiere del Lavoro, eventi in...

  • HR Manager

    1 settimana fa

    Bologna, Italia Wyser A tempo pieno

    Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per azienda cliente operante nel settore della logística, siamo alla ricerca di una figura di **HR...

  • HR Account Manager

    7 giorni fa

    Bologna, Italia Labor Spa A tempo pieno

    **Labor S.p.A.**, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una: **HR ACCOUNT MANAGER** Sei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali? Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la...

  • Account Manager

    3 giorni fa

    bologna, Italia Randstad Group Italia spa A tempo pieno

    In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un HRAccount Manager da inserire all'interno della nostra filiale di Cesena.L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.Di cosa si occupa?attività commerciale di...

  • HR Organization

    6 giorni fa

    Bologna, Italia Coesia A tempo pieno

    **About Coesia** Coesia is a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy, and fully owned by Isabella Seràgnoli. Coesia's companies are leaders in automation solutions for multiple industries, ranging from automated processing and packaging machinery, testing and vision systems,...

  • HR Generalist

    5 giorni fa

    Bologna, Italia Sterigenics A tempo pieno

    The HR Generalist will provide HR expertise and support on a variety of day-to-day HR functions including employee relations, recruitment, onboarding and performance management. Additional responsibilities include but are not limited to the following: - Perform activities related to payroll administration; - Perform activities related to welfare and...