Coordinatore/coordinatrice Politiche Attive del Lavoro

**Consorzio Insieme** viene fondato come raggruppamento tra cooperative sociali di tipo A e di tipo B, per favorirne lo sviluppo e la promozione: insieme per condividere strategie e risorse orientate al benessere dei cittadini e dei territori, facendo fronte insieme alla complessità ed alle sfide del presente.

Il Consorzio agisce ove può fornire risposte alle problematiche dei soggetti fragili e vulnerabili, sia direttamente - gestendo servizi per le persone, le imprese e le comunità, che in sinergia con gli attori pubblici e privati del welfare, della salute, dell’istruzione e del lavoro - offrendo servizi di consulenza, formazione, ricerca e co-progettazione.

**Posizione**:
Per la nuova sede di Gallarate, in provincia di Varese, dedicata all’erogazione di attività formative e di servizi al lavoro, ricerchiamo un/una **Coordinatore/Coordinatrice delle Politiche Attive del Lavoro** con forte orientamento allo sviluppo, alla gestione e alla crescita di servizi in fase di start-up.

La figura selezionata avrà la responsabilità di avviare e consolidare le attività della sede, coordinando operativamente i servizi al lavoro e contribuendo alla costruzione di relazioni strategiche con gli stakeholder locali (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi, aziende e istituzioni del territorio).

**Attività principali**

- Identificare, attivare e sviluppare le misure di politiche attive attualmente erogabili in Regione Lombardia (tra cui GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, Dote Unica Lavoro - Quinta fase, EMERGO), adeguando i servizi all’evoluzione normativa e agli avvisi regionali;
- Gestire colloqui di accoglienza, bilanci di competenze e patti di servizio personalizzati;
- Prendere in carico gli utenti e accompagnarli nei percorsi di politiche attive;
- Erogare servizi di orientamento specialistico, accompagnamento e inserimento lavorativo;
- Svolgere attività di scouting con le aziende locali, sviluppando partnership per l’incontro domanda-offerta di lavoro;
- Curare la rendicontazione dei servizi erogati, garantendo conformità ai requisiti regionali;
- Collaborare alla progettazione, gestione e monitoraggio delle attività formative collegate ai percorsi di politiche attive;
- Costruire e coordinare un team locale man mano che i servizi verranno implementati e ampliati;
- Promuovere lo sviluppo territoriale attraverso networking con attori istituzionali, enti e associazioni.

**Requisiti**:
**Requisiti richiesti**

- Laurea in discipline umanistiche, psico-pedagogiche, sociali o economiche;
- Esperienza significativa nella gestione di servizi di politiche attive del lavoro;
- Conoscenza operativa dei portali regionali per la gestione dei programmi (GOL, DUL, EMERGO);
- Gradita esperienza nella progettazione, organizzazione e gestione di attività formative;
- Capacità di sviluppo territoriale e networking istituzionale;
- Forte autonomia operativa, attitudine imprenditoriale e problem solving.

**Competenze trasversali**

- Leadership e capacità di costruire e motivare un team;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- Organizzazione e gestione delle priorità;
- Proattività, iniziativa e resilienza.

**Altre informazioni**:
**Sede e percorso di inserimento**

- Formazione e affiancamento iniziale presso la sede di Milano (zona Stazione Centrale);
- Successivo inserimento stabile presso la nuova sede di Gallarate (a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria).

**Offerta contrattuale**

- Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno;
- Possibilità di valutare collaborazioni di lungo periodo;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al livello di responsabilità.