Store Manager

Cerchiamo uno **Store Manager** per il nostro format di caffetteria, gelateria e bakery AMODO, con l'obiettivo di guidare il punto vendita verso l'eccellenza operativa e offrire ai nostri clienti un'esperienza indimenticabile.

**Mansioni e responsabilità**:

- **Leadership strategica**: definire obiettivi e priorità per il punto vendita, monitorando i risultati e implementando strategie per migliorare performance e fatturato.
- **Gestione del team**: selezionare, formare e coordinare il personale, favorendo un ambiente collaborativo e stimolante, e gestendo eventuali problematiche interne.
- **Supervisione operativa**: garantire il rispetto delle procedure aziendali, la fluidità delle operazioni quotidiane e la corretta implementazione degli standard aziendali.
- **Servizio clienti**: assicurare un'eccellente customer experience, intervenendo per risolvere reclami o problematiche complesse in modo tempestivo e professionale.
- **Gestione amministrativa**: monitorare il budget, analizzare i dati di vendita e garantire una corretta gestione economica del punto vendita.
- **Gestione delle forniture**: pianificare e supervisionare gli ordini, il controllo delle scorte e la gestione delle forniture.
- **Compliance e sicurezza**: garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, supervisionando audit e controlli di qualità.

**Requisiti**:

- **Esperienza pregressa**: almeno 3 anni in ruoli di store management o supervisione nel settore food retail o simile.
- **Competenze manageriali**: eccellenti capacità di leadership, problem-solving e organizzazione.
- **Orientamento al cliente**: forte attitudine a creare un’esperienza cliente unica e memorabile.
- **Capacità analitiche**: abilità di monitorare dati e KPI per ottimizzare le performance.
- **Flessibilità e disponibilità**: propensione a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

**Cosa offriamo**:

- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Formazione continua e reali opportunità di crescita professionale.
- L'opportunità di contribuire al successo di un format innovativo e in espansione.

**Tipologia di contratto**:
Tempo pieno, Tempo indeterminato.

**Retribuzione**:
€1.800,00 - €2.200,00 al mese, commisurata all'esperienza.

**Benefit**:

- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
- Orario flessibile

**Disponibilità**:

- Festivo
- Turni
- Turno diurno
- Weekend

**Retribuzione supplementare**:

- Bonus
- Bonus annuale
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.800,00 - €2.200,00 al mese

Benefit:

- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Festivo
- Orario flessibile
- Turni
- Turno diurno
- Weekend

Retribuzione supplementare:

- Bonus
- Bonus annuale
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima

Sede di lavoro: Di persona

Data di inizio prevista: 15/02/2025