Specialista Risorse Umane

5 ore fa


Roma, Italia Business Changers A tempo pieno

**Descrizione dell'azienda**
Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di **trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica**.

Le tre principali linee di servizio sono**:IT Consulting** (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), **Systems Integration**(realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); **Technology Operations** (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).

Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.

L’azienda ha ricevuto **diversi importanti riconoscimenti**:

- inserita dal Financial Times tra le **1.000 aziende europee che crescono più velocemente**;
- ottenuto il premio di **“Italian Growth Champion 2025”** da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito.
- ottenuto il premio **“Campione della Crescita”** da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito;
- conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come **società di digital transformation dell’anno;**:

- selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un **programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley,** in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.

**Descrizione del lavoro**
Stiamo cercando uno Specialista in Risorse Umane da inserire nel nostro team a Roma. In qualità di membro chiave del nostro reparto Human Capital Management, svolgerà un ruolo cruciale nel supportare varie funzioni HR e nel garantire il buon funzionamento dei processi relativi alla gestione delle risorse umane. Le principali responsabilità consisteranno nel supportare la gestione di:

- Pratiche amministrative relative al personale;
- Assunzioni, dimissioni e comunicazioni obbligatorie (es. UniLav);
- Sorveglianza sanitaria;
- Sicurezza sul lavoro;
- Sviluppo apprendisti e relativo piano formativo;
- Assegnazione ed amministrazione delle dotazioni aziendali;
- Emissione buste paghe;
- Analisi delle variazioni normative e relativi adempimenti.

**Qualifiche**
- Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o un settore correlato;
- 3-5 anni di esperienza nelle risorse umane o in un ruolo simile;
- Forte conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro italiani;
- Competenza nel software HR (ad esempio, HRIS, ATS) e nella suite Microsoft Office;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
- Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli;
- Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità;
- Conoscenza delle best practice HR e delle tendenze attuali del settore
- Certificazione HR (ad esempio, PHR, SHRM-CP) preferibile
- Fluidità in italiano e in inglese (sia scritto che parlato)

**Informazioni aggiuntive**
Si richiede la presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana.


  • Specialista risorse umane

    3 settimane fa


    Roma, Italia Ente Finanziario Internazionale A tempo pieno

    Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di 3-6 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane . La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e dovrà occuparsi delle mansioni relative a: Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe) Ricerca e selezione Formazione e...

  • Specialista risorse umane

    3 settimane fa


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  • Specialista Risorse Umane

    4 settimane fa


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  • HR Specialist

    3 giorni fa


    Roma, Italia Passyer web A tempo pieno

    HR Specialist - Selezione e Gestione Risorse Umane Azienda operante nel settore dell’efficienza energetica ricerca un HR Specialist per gestire l’intero ciclo di selezione del personale, contribuendo alle attività strategiche HR. Responsabilità Gestione completa del processo di recruiting: screening CV, colloqui, selezione Supporto alla definizione di...


  • Roma, Italia Umana spa A tempo pieno

    Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo **Umana Spa**, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di** ROMA**. **Posizione Aperta**: Specialista in Risorse Umane **Le tue...

  • ADDETTO RISORSE UMANE

    3 giorni fa


    Roma, Italia Attal Group A tempo pieno

    Attal Group Spa, filiale di Roma , ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un/a Addetto/a HR - Risorse Umane Se desideri sviluppare la tua carriera nel mondo HR, questa è un'opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e in costante crescita, dove le risorse umane rappresentano un elemento strategico per il...

  • ADDETTO RISORSE UMANE

    3 settimane fa


    Roma, Provincia di Roma, Italia Attal Group A tempo pieno

    Attal Group Spa, filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un/a Addetto/a HR – Risorse Umane Se desideri sviluppare la tua carriera nel mondo HR, questa è un'opportunit concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e in costante crescita, dove le risorse umane rappresentano un elemento strategico per il...

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    3 giorni fa


    Roma, Italia Attal Group A tempo pieno

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  • Account specialist

    4 minuti fa


    Roma, Italia Lavoropiù SpA A tempo pieno

    Overview Lavoropiù filiale di Roma cerca Account Specialist appartenente alle categorie protette L.68/99 art. 1 per Area Risorse Umane azienda cliente Il candidato si occuperà del monitoraggio e governance di costi, ricavi e tempi dei progetti relativi alla Business Unit di riferimento Gestione amministrativa della contrattualistica commerciale Relazioni...


  • roma, Italia Adecco A tempo pieno

    Responsabilità principaliSupporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.Produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.Gestione degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione,...