Incoming Logistic

Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities.

**Position Summary**:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team di Logistica, con il ruolo di **Incoming Logistic & Accounting Specialist, **per la nostra sede di** Reggio Emilia.**

**Main opportunities and challenges**:
**Main Responsibilities**:

- Ricevimento logico materiale in ingresso
- Bollettazione in uscita materiale destinato a fornitori
- Verifica contabile fatture/ddt
- Archiviazione cartecea/ elettronica dei documenti
- Analisi Accounting di Magazzino (Rettifiche) attraverso verifiche logiche e fisiche dello stock
- Livellamento ottimizzazione dei carichi di Merce in Ingresso attraverso relazioni mirate con forntori esterni.
- Partecipazione a progetti di Continuous improvements per l’ottimizzazione dei flussi di movimentazione interna.

**Job Position Requirements**:
Education: University bachelor degree Industrial Engineer / Economics

**Professional background**
- Esperienza di almeno 5 anni in contesti multinazionali, mediamente strutturati
- Esperienza di almeno 5 anni in funzioni Logistiche di stabilimento (Processi di Ricevimento merci e stoccaggio)

**Hard skills**

Essential:

- Pacchetto Office (Word, Excell)
- Inglese parlato e scritto Livello minimo B1/2
- SAP MM - WM

Considered as a plus:

- Power BI

**Soft Skills**:

- Orientamento al lavoro in Team
- Buona organizzazione del lavoro e del tempo
- Autonomia e Buona Capacità decisionale
- Capacità relazionali
- Intraprendenza e Problem Solving

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

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