Medico di Guardia Anzano del Parco

6 giorni fa


Anzano del Parco, Italia Digital Dictionary per Kos Group A tempo pieno

**PROFILO RICERCATO**:
**Medico Di Guardia**

**SEDE DI LAVORO**:
Istituto Santo Stefano Villa San Giuseppe, Via Villa San Giuseppe Anzano del Parco CO

Villa San Giuseppe è **altamente specializzata**nella presa in carico di pazienti con **limitazioni conseguenti a malattie neurologiche**, a patologie e **interventi** chirurgici **ortopedici**, a **traumi dell'apparato locomotore**, a malattie **reumatologiche**.

La casa di cura è specializzata nella riabilitazione di persone con disabilità conseguenti a malattie neurologiche traumi scheletrici e di interventi di protesizzazione articolare.

**REQUISITI**:

- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
- Assicurazione professionale in vigore
- Rispetto degli ECM
- In possesso di Partita Iva
- Gradita esperienza pregressa nella mansione.
- Disponibilità di copertura di turni notturni feriali dalle 20 alle 8 e festivi e prefestivi 8-20 e 20-8
- **Tariffa oraria € 30,00**:

- La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

**RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO**

Il Medico di guardia:

- Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;
- Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;
- prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;
- è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;
- supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;
- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.

**COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- Conoscenze in campo medico e sanitario;
- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

**COMPETENZE TRASVERSALI**

Buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT**
- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA
- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS
- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

**CHI SIAMO**:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

**COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?**

**IL SAPERE**: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
**IL SAPER FARE**: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
**SAPER ESSERE**: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
**SAPER DIVENIRE**: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
- Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?_
- KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco._

**COSA ASPETTI?**

Unisciti a Kos DIVENTA UN KOSplayer

Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA

Retribuzione: €30,00 all'ora

Benefit:

- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero

Domande di preselezione:

- Ha valutato la distanza dalla sua residenza alla sede di lavoro?
- Possiede regolare iscrizione all'Ordine?



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