Impiegato/a Telemarketing

Siamo una società in forte espansione, dinamica e innovativa, attiva nel supportare le aziende nell’essere più forti e competitive sviluppando piani di efficienza per l’impresa attraverso servizi di finanza agevolata, efficienza energetica ed operativa.
Da settembre 2022 siamo Società Benefit e da sempre poniamo particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’inclusione. Il Nostro obiettivo è di innescare un meccanismo virtuoso in cui Inclusione, Sostenibilità e Crescita delle persone possano amalgamarsi e permettere una Crescita Inclusiva e Sostenibile della nostra azienda. Il nostro modello organizzativo interno è incentrato sulla diffusione della cultura aziendale e all’ampliamento della vita partecipativa in azienda. Siamo inoltre presenti sul territorio con iniziative volte a diffondere la cultura della sostenibilità, ambientale.
**Impiegato/a Telemarketing**:
Il nostro team commerciale è composto da professionisti preparati per accompagnare le imprese clienti nel reperimento ed ottenimento di fondi pubblici a sostegno dei propri investimenti, avendo cura di far collimare le esigenze aziendali con le opportunità a disposizione.
La figura che stiamo cercando entrerà con il ruolo di Impiegato/a Telemarketing all'interno del Team Marketing ma in supporto del Team Commerciale e dovrà occuparsi di fissare appuntamenti per le figure commerciali implementando il CRM aziendale.
Chiediamo una buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'uso del personal computer nonché dinamicità e determinazione.
E' previsto un inserimento full-time.
SEI IL CANDIDATO IDEALE SE TI APPARTENGONO
Diploma di scuola media superiore
Esperienza nel ruolo o in mansioni similari e di vendita
Orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi
Proattività e dinamismo
Ottime capacità relazionali e comunicative
**COSA TI OFFRE VENDOR**:
Attività strutturata e organizzata
Formazione interna
Un interessante piano di Welfare Aziendale
Un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi;
La possibilità di facilitare le esigenze lavorative con quelle di vita personale attraverso la fruizione di Smart Working secondo le policy definite dal regolamento aziendale
Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).