Direttore Sistemi Informativi di Gruppo

**Selection 4.0** società tecnologicamente all'avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un:
**Direttore Sistemi Informativi di Gruppo**

per cliente internazionale, solida e strutturata realtà leader nel proprio segmento di mercato.

Obiettivo

Il Candidato, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato dovrà garantire la pianificazione e lo sviluppo delle risorse tecnologiche e informative aziendali, contribuendo alla definizione dei loro obiettivi attuali e futuri in linea con le strategie di sviluppo del business e l'evoluzione tecnologica.

Principali responsabilità
- Attraverso la gestione del team dedicato e dei consulenti esterni, garantisce l'implementazione e il mantenimento degli standard di sicurezza informatica necessari per garantire la continuità dell'attività aziendale;
- Garantisce un'organizzazione della struttura IT coerente con la propria mission ed i relativi obiettivi: gestisce le risorse umane della funzione, coordinandone l'attività e curandone lo sviluppo professionale;
- Collabora alla definizione del piano strategico aziendale per l'individuazione di soluzioni tecnologiche che permettano di uniformare e razionalizzare la gestione dell'ambito complessivo, integrare rapidamente nuove realtà, fornire un servizio di qualità alle società del gruppo, in linea con le innovazioni tecnologiche del mercato;
- Elabora e propone il budget annuale della funzione in relazione alle necessità gestionali e di investimento dell'azienda oltre alla necessità di integrazione delle filiali europee;
- Contribuisce al reengineering di processo con orientamento ad aspetti di controllo efficienza, in particolare per i processi oggi manuali, ottimizzando nel contempo l'architettura complessiva dei sistemi informativi;
- Pianifica, coordina e dirige lo sviluppo e l'esecuzione delle soluzioni individuate nel rispetto dei tempi e costi definiti (controllo progetti);
- Garantisce la corretta introduzione delle soluzioni informatiche proposte incluso il supporto necessario per la formazione agli utenti, l'individuazione di eventuali esigenze di interventi di Change Management da segnalare ad HR;
- Assicura all'azienda il corretto e tempestivo aggiornamento circa le nuove tecnologie presenti sul mercato e circa le soluzioni adottate dai principali competitor;
- Assicura l'erogazione del servizio di help desk, garantendo gli standard qualitativi, la manutenzione hardware e software e la manutenzione delle soluzioni informatiche introdotte (correttiva/ evolutiva);
- Assicura le relazioni con i fornitori di hardware, software e servizi valutando alternative omogenee di proposte e preventivi;

Requisiti per la posizione
- Professionista solido, trasparente, onesto capace di esprimere autorevolezza sia all'interno sia all'esterno dell'azienda;
- Esperienza consolidata in ambito **Digital e Cybersecurity;**:

- Visione strategica del ruolo dei Sistemi Informativi nella crescita aziendale;
- Ottime capacità di comunicazione con tutti gli interlocutori (con particolare riferimento ai 'non tecnici' e alla Direzione Aziendale);
- Aperto ai rapporti interpersonali, capace di entrare rapidamente in sintonia con l'ambiente che lo circonda;
- Buone doti di management, capace di gestire Team multidisciplinari;
- Abituato a lavorare per obiettivi, possiede doti di organizzazione e flessibilità;
- Naturale orientamento all'innovazione e al cambiamento;
- Dinamico, sicuro, convincente, proattivo e abituato al problem solving:

- Capace di sopportare situazioni di stress e di lavorare entro - e nel rispetto - di tempi molto stretti;
- Spiccate capacità di analisi delle problematiche e conseguente valutazione delle migliori soluzioni adottabili;
- ** Fondamentale la conoscenza delle dinamiche legate al mondo della Logistica e Trasporti.**

Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.

Luogo di lavoro: Emilia