Assunzione di N.1 Responsabile Conduzione Impianti

Il Candidato selezionato assumerà la posizione di Responsabile Conduzione Impianti e farà riferimento direttamente al Direttore Generale, dal quale dipende gerarchicamente. Nel seguito un elenco esemplificativo e non esaustivo delle mansioni previste per la posizione:

- gestire la conduzione del termovalorizzatore con annessa rete di teleriscaldamento, garantendo il rispetto delle prescrizioni autorizzative e di legge e dei programmi di produzione;
- curare che gli impianti rispettino i parametri di conduzione previsti e le prescrizioni autorizzative;
- gestire il sistema di monitoraggio delle emissioni (SME) e le relative comunicazioni agli enti di controllo;
- effettuare le normali comunicazioni ad Autorità Competente e ARPA come richiesto dall’AIA relativamente agli argomenti di conduzione termovalorizzatore e gestione delle emissioni;
- interfacciarsi con Autorità Competente e ARPA durante le visite ispettive;
- coordinarsi con il responsabile delle manutenzioni per la programmazione dei programmi di lavoro e verificarne l’applicazione;
- valutare la necessità di manutenzioni straordinarie;
- controllare e vigilare sulle attività di manutenzione straordinaria svolte dalle ditte esterne;
- confrontarsi con la Direzione, il Responsabile ufficio gestione rifiuti e il Direttore Tecnico sui dati di produzione;
- visionare i dati storici da misurazioni interne degli autoconsumi ed effettuarne l’analisi e il confronto;
- verificare il miglioramento energetico dal punto di vista operativo a seguito di interventi effettuati;
- cooperare allo studio di eventuali modifiche migliorative degli impianti;
- predisporre il turnario ed interfacciarsi con l’Ufficio personale;
- mettere in pratica le norme di sicurezza e le procedure operative che gli sono affidate e monitorare il rispetto di tali norme da parte del personale dipendente.

Competenze:

- possedere istruzione adeguata (laurea indirizzo tecnico);
- avere comprovata esperienza in ambito conduzione impianti di incenerimento, cementifici o impianti alimentati a biomasse;
- possedere competenze nell’analisi di macchinari e impianti per la gestione della conduzione e la manutenzione preventiva;
- possedere conoscenze digitali per raccolta ed elaborazione dei dati;
- possedere conoscenza delle normative cogenti;
- possedere doti formative;
- saper coordinare le risorse e i subalterni;
- conoscere i principi della sicurezza e saperli introdurre;
- possedere doti di professionalità, autonomia e problem solving.

L’assunzione avverrà con contratto a tempo pieno e indeterminato del C.C.N.L. Unico settore gas-acqua con la qualifica di Quadro.

La selezione per la graduatoria in oggetto verrà condotta in osservanza alla Procedura Gestionale per il reclutamento del personale (PG 23 rev.8 del 07.09.2020) di Bea Gestioni S.p.A.

**1.** **Requisiti per la partecipazione.**

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso, da parte dei partecipanti, dei seguenti requisiti.

1. **Requisiti generali**:
a) Idoneità psicofisica alle mansioni specifiche;
b) Non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario derivante da incarichi professionali conferiti da Pubbliche Amministrazioni che abbia comportato vantaggi per Bea Gestioni S.p.A. negli ultimi 12 mesi, in osservanza del D.Lgs. n. 231/01 e s.m.i. (“Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”)

c) non aver esercitato negli ultimi 3 anni per conto di pubbliche amministrazioni poteri autoritativi o negoziali nei confronti della Società stessa e delle Sue partecipate (Legge 190/2012 e s.m.i. e D. Lgs. 175/2016 e s.m.i.).

**2.** **Requisiti specifici**:
a) titolo di studio: diploma tecnico ovvero laurea triennale in ingegneria energetica, elettrotécnica, meccanica o equivalente;
b) esperienza, almeno decennale come responsabile della conduzione di impianti di incenerimento rifiuti, cementifici, impianti alimentati a biomasse con annessa produzione di energia elettrica e termica;
c) possesso di patente di guida, categoria B;
d) ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).

Completano il profilo spiccate **capacità organizzative, flessibilità, efficienza e metodo**.

L’idoneità psicofisica verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima