Capo Turno

Per realtà strutturata operante nel settore stampaggio lamiera ricerchiamo la figura di CAPO TURNO STAMPAGGIO LAMIERA
Il Capo turno, a riporto del responsabile di produzione, gestirà un team composto da 3 persone con i seguenti obiettivi e responsabilità:
coordinare l'efficientamento produttivo del reparto;
coordinare l’operatività in termini qualitativi di prodotto e processo, facendo rispettare gli standard aziendali;
coordinare le risorse del team svolgendo da supporto nella produzione, monitorando l’utilizzo di materiale, formando e sostituendo gli operatori in caso di necessità, comunicando le eventuali anomalie al responsabile di produzione;
intervenire in caso di anomalie produttive e interfacciarsi con l’ente manutenzione;
garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal responsabile di produzione e di conseguenza monitorare i kpi durante tutto il turno, intervenendo in caso di scostamento dagli obiettivi, risolvendo i problemi e coinvolgendo gli enti di supporto,
Requisiti
Diploma o qualifica in ambito tecnico;
esperienza di almeno 3 anni in realtà di stampaggio a freddo della lamiera e conoscenza dei relativi processi produttivi;
esperienza nel coordinamento delle risorse e/o possesso di spiccate doti di leadership, doti comunicative e di problem solving;
disponibilità sui 2 turni;
completano il profilo capacità di analisi, visione di insieme e assertività.
- Completano il profilo capacità di analisi, visione di insieme e assertività.
- Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza maturata
- Sede di lavoro:
Vinovo
- Orario lavorativo:
full time su due turni
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).