Neolaureati/e in Discipline Economiche e

Siamo alla ricerca di brillant* neolaureat* in discipline economiche e ingegneristiche da inserire nelle nostre sedi in Italia (Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma, Salerno, Bari, Napoli).

I nostri team multidisciplinari accompagnano i Clienti in percorsi di trasformazione sostenibile apportando solide competenze in materia di business, innovazione e tecnologia. Investiamo sui nostri talenti per garantire che possano sfruttare a pieno il proprio potenziale costruendo insieme il futuro che desiderano.

**Posizione**:
La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà i nostri Clienti in una delle industry su cui interveniamo (Banking, Insurance, Telco, Energy, Manufacturing) nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa.
- Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento
- Analizzare i processi di business del Cliente, identificando azioni di miglioramento, proponendo soluzioni tecnologiche innovative e definendo modelli di evoluzione futuri
- Lavorare a stretto contatto con il Cliente per definire i business requirements di nuove iniziative progettuali e di processi operativi che rispondano al meglio alle necessità espresse
- Governare i percorsi di trasformazione dei Clienti lavorando a stretto contatto con il top Management per garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati ed assicurare la massima soddisfazione degli attori coinvolti.

**Requisiti**:

- Spiccata propensione per il lavoro in team
- Capacità di adattamento a condizioni lavorative variegate in base alle necessità del Cliente e alla tipologia di progettualità
- Disponibilità a viaggiare per lavoro
- Spirito imprenditoriale e intraprendenza nella gestione delle attività Problem solving
- Forte interesse riguardo a temi di innovazione e trend digitali
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buona conoscenza del pacchetto office

**Altre informazioni**:
Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefit e le nostre policy promuovono uno stile di vita improntato al work-life balance.

La nostra missione è impiegare, far crescere e valorizzare le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

In Capgemini crediamo che un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si senta apprezzato per quello che è costituisca non solo una grande responsabilità morale, ma anche una fonte di vantaggio competitivo. Disporre di un organico diversificato

che rappresenta la società odierna e promuovere una cultura inclusiva costituiscono le fondamenta per creare un luogo in cui le nostre persone possono crescere in armonia.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.