Store Manager
3 giorni fa
Bologna, Italia
Percassi
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Per il nostro store Starbucks di Milano stazione centrale, cerchiamo un/una STORE MANAGER
Mission:
Starbucks è un luogo di ritrovo, una parte della nostra routine quotidiana. Chiamiamo i nostri dipendenti partner perché siamo tutti partner nel successo condiviso. Ci assicuriamo che tutto ciò che facciamo sia fatto con passione e ci impegniamo con i nostri clienti per offrire la migliore qualità di caffè al mondo.
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè:
- Contratto Full Time:
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). Principali responsabilità:
- Organizzazione del negozio e delle priorità:
- Analisi e gestione dei KPI’s
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllodello stock*
* (ordini, inventari e food cost)
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè:
- Contratto Full Time:
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). Principali responsabilità:
- Organizzazione del negozio e delle priorità:
- Analisi e gestione dei KPI’s
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllodello stock*
* (ordini, inventari e food cost)
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo