Operaio Magazziniere Ed Addetto Imballaggio

Azienda sita a Gambellara operante nel campo della vendita su web ricerca **figure** da inserire nel reparto **Magazzino ed imballaggio**. Richiesta propensione ai lavori manuali e flessibilità nell'adattarsi alle varie necessità. Si richiede ordine, voglia di fare e di migliorare, attenzione, puntualità, precisione, affidabilità, entusiasmo.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con inquadramento come da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro.

**LE MACRO MANSIONI**:

- Carico/Scarico merci;
- Preparazione ordini (picking, imballaggio);
- Lavori di imballaggio semilavorati di carpenteria;
- Utilizzo banco lavorazione tessuti;
- Richiesta estrema attenzione, precisione, voglia di migliorare e rendere sempre più efficienti i processi.

**REQUISITI RICHIESTI**:

- Esperienza nella mansione;
- Precisione ed attenzione al dettaglio;
- Preferenziale ma non indispensabile: avere patentino muletto;
- Capacità critica di controllo qualità;
- Propensione al continuo efficientamento;
- Positività.

**IL PUNTO PIÙ' IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO)**:

- Integrità ed etica
- Leadership
- Competenza e passione
- Atteggiamento Proattivo

**PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri)**:
Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.

Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.

CORPORATE VALUES

CORPORATE VALUES

1 INTEGRITA’
Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.

2 RISPETTO
Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.

3 POSITIVITA'
Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.

4 PASSIONE
Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.

5 SPORTIVITA'
Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.

6 EFFICIENZA
L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.

7 RESPONSABILITA’
Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità

**MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA**:
Il metodo d'ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un'assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del percorso sotto riportato

La motivazione di tale scelta è che cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, quindi fiduciose dei loro mezzi e non cerchino un posto di lavoro, ma una missione dove mettere a frutto tutte le loro aspirazioni di crescita personali e professionali.

Per raggiungere grandi obiettivi serve coraggio e tenacia.

Se non ti ritrovi in questa descrizione o i requisiti di ingresso qui indicati non ti stimolano, ma anzi ti hanno generato del fastidio, significa che non sei la persona giusta per noi.

**ORARIO E MODALITÀ DI LAVORO**:
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 08:00-13:00 / 14:00-17:00.

Non è il TEMPO passato all'interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.

**STRUMENTI**:
L'azienda fornirà tutti gli strumenti necessari allo sv