HR Administration

_**Devup Tips**_

Stiamo lavorando da anni per un'importante **realtà che opera nel settore dell'oil & gas.**

Il contesto è caratterizzato da una Direzione HR solida, che crede fortemente nel valore delle persone e nel loro sviluppo personale e professionale.
- **Devup Search**_

Siamo alla ricerca di un' HR generalist da inserire in sostituzione maternità che si occuperà di
- **Recruiting & Employer Branding**:

- **On-Boarding**:gestendo i processi di on-boarding e induction delle nuove risorse
- **Assunzione **gestendo tutto il processo;
- **Gestione risorse umane**:supporto alle attività inerenti il processo si amministrazione del personale.
- **Formazione**:supportando il processo di organizzazione della formazioneobbligatoria e facoltativa e attività connesse;
- **Off-Boarding**:gestendo insieme al team HR le attività di gestione dell’uscita dei dipendenti dall’azienda, secondo le procedure e le linee guida in uso;
- **Devup Needs**_
- Laurea triennale/magistrale in Economia o Giurisprudenza;
- Domicilio nell’hinterland di Ravenna o province limitrofe;
- Un’esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi presso contesti aziendali o in agenzie di recruiting.
- **La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03.**_

Contratto di lavoro: Tempo pieno