HR Assistant Junior

eVISO nasce nel 2013 come società specializzata nella fornitura di energia elettrica e tecnologia per grandi aziende e piccole imprese, forte di esperienze internazionali nel settore delle fonti rinnovabili. Attraverso l'utilizzo della propria Piattaforma di servizi algoritmici, basata sul machine learning e più diffusamente sull'utilizzo di agenti di intelligenza artificiale, eVISO mette a disposizione il proprio know-how per lo sviluppo del business nei settori in cui la produzione e la vendita sono connesse a commodities fisiche. La velocità nei servizi accessori, l'assistenza ai clienti ineguagliabile e la costante innovazione tecnologica sono gli strumenti utilizzati da eVISO per avere un impatto positivo sul mondo.

L’azienda offre un inserimento diretto e concrete possibilità di crescita professionale, in una realtà strutturata, solida e dinamica.

**LAVORANDO IN eVISO AVRAI MODO DI**

essere di supporto al Dipartimento Risorse Umane per assicurare in modo efficiente le seguenti attività:

- **Amministrazione e** **Organizzazione**:Mantenere aggiornati gli organigrammi e le procedure aziendali relative al personale; Predisporre report analitici relativi alle informazioni HR; Aggiornare costantemente il gestionale aziendale HR; supportare la responsabile HR nella gestione delle attività amministrative relative alle risorse umane (verificare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, come assunzioni, reclutamento, formazione, valutazione delle prestazioni, ecc..); Gestire le comunicazioni via mail e la corrispondenza, elaborare reportistiche mensili/annuali/periodiche, organizzare riunioni e incontri, aggiornare l’archiviazione documentale (cartacea ed informatica), monitorare le principali scadenze; supportare la responsabile HR nelle attività quotidiane di gestione dei rapporti con i dipendenti e le risorse eVISO, con il medico competente per le tematiche inerenti la sorveglianza sanitaria e l’ufficio paghe esterno.
- **Formazione**: Supportare la gestione e l’aggiornamento dei processi formativi del personale ed i relativi corsi; supportare nell’organizzare le attività e i corsi formativi; Contribuire al processo di onboarding dei nuovi colleghi assunti.

**REQUISITI DEI CANDIDATI**

eVISO dall’HR Assistant Junior si aspetta:

- Diploma e/o Laurea in materie economiche, gestionali, umanistiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo di assistente amministrativo/HR, meglio se maturata in uffici del personale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e nell’utilizzo di strumenti informatici;
- Esperienza nell’utilizzo di un gestionale HR;
- Capacità organizzative e metodo;
- Ottime doti di comunicazione;
- Precisione, accuratezza e discrezione;
- Propositività e problem solving;
- Predisposizione al teamworking;
- Propensione al cambiamento e miglioramento continuo;
- Volontà di apprendimento;
- Ottima capacità di gestire lo stress e le situazioni impreviste;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza della lingua portoghese.

**IN eVISO TROVERAI**:

- Orario flessibile e smart working
- Budget di formazione volontaria annuale pari al 30% della retribuzione mensile lorda, con possibilità

di frequenza in orario lavorativo
- Percorsi di Performance Management
- Budget illimitato per acquisto di libri e riviste di interesse aziendale
- Azienda strutturalmente e finanziariamente solida

**SEDE DI LAVORO**

eVISO S.p.A. - Via Silvio Pellico n. 19, Saluzzo (CN)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Formazione professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì