Impiegato/a Ufficio Risorse Umane, Affari Legali e Generali

6 giorni fa


Borgo San Lorenzo, Italia IL BORGO CASHMERE SRL A tempo pieno

**Il Borgo Cashmere Srl**, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un **Impiegato/a Ufficio Risorse Umane, Affari legale e Generali**per la sede di Borgo San Lorenzo (FI).

La risorsa supporterà il Responsabile nello svolgimento dei seguenti adempimenti.

**Principali attività e responsabilità**

**Ambito Risorse Umane**:

- Supporto nella gestione del personale interno e domiciliare;
- Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding;
- Supporto nella gestione delle richieste del personale (ferie, permessi, ROL);
- Rendicontazione rimborsi, trasferte e note spese;
- Analisi presenze e trasmissione dati allo Studio di Consulenza del Lavoro;
- Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
**Ambito Affari Legali e Sicurezza**:

- Supporto alla gestione della contrattualistica aziendale;
- Analisi e verifica di preventivi;
- Assistenza nella gestione del contenzioso;
- Supporto operativo alle pratiche legali e normative;
- Coordinamento e adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Partecipazione a riunioni periodiche con RSPP e consulenti tecnici;
- Gestione audit e ispezioni da parte di Committenti del settore moda, in materia di:

- DVR, sorveglianza sanitaria, conformità impianti;
- Formazione obbligatoria/facoltativa e compliance aziendale;
- Gestione rifiuti, DPI, sostenibilità e ambiente;
**Ambito Affari Generali**:

- Gestione problematiche relative agli immobili aziendali;
- Coordinamento con fornitori e manutentori (elettricisti, idraulici, ecc.);
- Gestione pratiche generiche e attività trasversali di supporto;
**Ambito Amministrativo**:

- Supporto a processi amministrativi e contabili di base;
- Attività di front office e back office;
- Attività di segreteria generale;
**Requisiti richiesti**
- **Laurea in ambito Giuridico**(Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, etc.)
- Disponibilità dal 01 Settembre 2025;
- Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine alla riservatezza, precisione e spirito di iniziativa;
- Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

**Tipologia contrattuale**:

- **Contratto a tempo determinato e pieno** (full time, 40 ore settimanali)
- Modalità di lavoro in presenza
- Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._
- Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- impiegato/a Risorse Umane, Affari Legali e Generali: 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 01/09/2025



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    Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale ricerca per azienda operante nel settore siderurgico, un/una impiegato/a addetto/a alle risorse umane. La figura scelta avrà il compito di: - elaborare la documentazione inerente le risorse umane, come contratti di assunzione, dimissioni ecc.. Si richiede: - diploma di maturità -...

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    1 settimana fa


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    Siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane dell'azienda. Previa formazione iniziale, la figura selezionata, collaborando con i colleghi dell'ufficio andrà ad occuparsi della gestione del personale per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione. Si offre un previo periodo di...