Responsabile Formazione

**During SpA** è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali **Somministrazione **a tempo determinato e indeterminato, **Ricerca e Selezione Permanent**, **Executive Search** attraverso azioni di **headhunting **e processi di **assessment**, **Outplacement**, **Formazione e Consulenza HR**

**Posizione:**:**During SpA**, con l’obiettivo di potenziare il team HR interno per la sede in Via Brioschi 6 - Milano, ricerca il/la **Responsabile della Formazione - FormaTemp**

**Nello specifico si occuperà di**:

- Gestione dei rapporti con il Fondo;
- Supporto alla definizione e alla gestione delle iniziative FormTemp insieme al Management dell’azienda;
- Gestione e definizione del Budget ed analisi e briefing con il Manager di riferimento per la raccolta delle priorità e pianificazione dello stesso su tutto il territorio Nazionale;
- Analisi economica e di fattibilità dei progetti formativi;
- Attivare corsi FormaTemp collaborando con l'area commerciale a livello nazionale;
- Supervisionare e coordinare funzionalmente tutti i corsi attivati fornendo supporto tecnico alle filiali relativo al vademecum FormaTemp;
- Attività di monitoraggio presenze dei corsisti e rendicontazione con fatturazione dei corsi di formazione;
- Analisi e briefing con il Manager di riferimento per la raccolta delle priorità e pianificazione delle stesse su tutto il territorio di riferimento;
- Sviluppo di un personale network professionale che possa portare ad identificare anticipatamente eventuali esigenze dei Clienti attivi o prospect;
- Gestione della reportistica;
- Ricerca, elezione e qualificazione dei fornitori.

**Requisiti:**:**Requisiti**:

- Il profilo ideale è un/a esperto/a nelle procedure legate al Fondo Formazione FormaTemp;
- Laurea Triennale o Magistrale preferibile con Master in risorse umane o affini;
- Pregressa familiarità con contesti dinamici e con alti volumi di attività presso società di settore o aziende ad alto contenuto tecnologico;
- Ottimo predisposizione a gestire più progetti in parallelo con una scadenza di breve e medio termine;
- Ottime competenze relazionali e doti negoziali, oltre ad un innato approccio empatico e proattivo;
- Gestione delle informazioni confidenziali o delicate con il massimo grado di discrezione, nel rispetto della privacy e delle procedure interne dell’azienda;
- Ottima conoscenza di MS Office (Word, PowerPoint ed Excel);
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza dei maggiori Social Media e Social Network.

**Altre informazioni:**:**Cosa può offrirti**:

- Un’esperienza unica ed eccezionale, dove si può lavorare in un contesto in continua espansione ed orientato all’innovazione;
- Avere il supporto di colleghe e colleghi Senior esperti, che ti faranno da Coach nel tuo personale percorso di crescita professionale portandoti ad una veloce crescita e sempre maggiore potere decisionale;
- Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare

continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di Business;
- Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;