Amministrazione del Personale

Realtà che opera nel cleaning industriale ricerca un/a impiegato/a addetta all'amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);
- gestione delle presenze giornaliere e relativa comunicazione allo studio di consulenza del lavoro esterno;
- controllo dei cedolini paga elaborati dallo studio;
- predisposizione pagamenti stipendi, pignoramenti, fondi pensione dipendenti;
- gestione procedimenti disciplinari;
- gestione assunzioni obbligatorie;
- interfaccia con gli interlocutori esterni per raccogliere richieste e fornire informazioni;
- gestione dell'archivio dei dipendenti.

Si richiede diploma di ragioneria o titoli affini o laurea in ambito economico, una buona conoscenza del pacchetto office e una buona conoscenza della materia del lavoro.

Si richiede una pregressa esperienza possibilmente maturata all'interno di studi professionali (di consulenza del lavoro).

La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:

- ottime doti organizzative;
- problem solving;
- capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
La posizione prevede autonomia nel ruolo e riporto diretto alla Direzione.

Contratto di lavoro: Full time

Tipologia contratto: Tempo Determinato/Tempo indeterminato

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08,30 alle 13,00 e dalle 14.00 alle 17,30;
Non è previsto lo smart working;
La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata
- “La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione._
- Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.”._

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)