Legal Product Counsel

DATA APERTURA

23/05/2025

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di **Legal Product Counsel - Litigation & Contract Specialist**da inserire nella Direzione Legale, Compliance & Tech Etichs, nel Dipartimento Corporate & Product Legal Affairs.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e assicurare lo svolgimento delle attività inerenti alla conformità dei prodotti e/o servizi aziendali rispetto alla normativa e/o ai regolamenti applicabili, nonché agli obblighi contrattuali in essere, seguendo l’implementazione di questi sin dalla prima fase dell’ideazione al successivo sviluppo, nonché alla loro manutenzione ed evoluzione per prevenire e minimizzare l'esposizione della società a rischi connessi alla messa in produzione.

**Responsabilità**:
Le principali responsabilità del **Legal Product Counsel**includono le seguenti attività:

- Supporto legale di natura “prodotto”, ossia seguire alcuni servizi erogati dalla Società da un punto di vista legale, al fine di fornire e/o redigere pareri, predisporre note, contratti e/o altra documentazione utile a tale servizio;
- predisporre pareri legali;
- garantire il costante aggiornamento sulla legislazione nazionale, europea e internazionale di settore e relativa giurisprudenza;
- effettuare analisi di impatto sulla normativa applicabile;
- valutare il rischio correlato all’assunzione di decisioni aziendali;
- predisporre e/o analizzare e negoziare contratti, dichiarazioni e accordi di adesione;
- predisporre e analizzare procedure (aziendali) interne;
- gestire in collaborazione con l'ufficio contenzioso dell’azienda il contenzioso giudiziale e stragiudiziale;
- gestire la contrattualistica e la documentazione legale;
- supervisionare e garantire la corretta applicazione delle decisioni aziendali;
- gestire i rapporti con studi legali esterni, clienti dell’azienda e/o autorità di controllo.

**Requisiti minimi (personali e professionali)**:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- almeno 3 anni di comprovata esperienza maturati, in posizione similare e in direzioni/dipartimenti legali di aziende strutturate o in studi legali preferibilmente operanti nel settore ICT, dell’interoperabilità, preferibilmente ove ci sia stata la possibilità di confrontarsi con tematiche afferenti al diritto delle nuove tecnologie;
- conoscenza delle fonti del diritto, normativa generale di settore e analisi legislativa;
- capacità di valutazione impatto normative di settore e/o di interesse aziendale per ciascuna area di competenza;
- capacità di analisi, valutazione e gestione dei rischi;
- conoscenza del diritto civile e, in particolare, della disciplina delle obbligazioni, dei contratti in generale e dei singoli contratti, della responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
- conoscenza ed applicazione della normativa riguardante il contenzioso al fine di salvaguardare la posizione legale della Società e dei suoi rappresentanti;
- buona conoscenza degli strumenti informatici;
- buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

- Pianificazione ed organizzazione;
- miglioramento continuo;
- orientamento al servizio;
- collaborazione inclusiva;
- analisi operativa.

**Requisiti preferenziali**:

- Aver maturato un’esperienza lavorativa nell’ambito dei processi di notificazione legale e/o nei servizi di recapito e/o contenziosi;
- aver conseguito l’abilitazione all’esercizio delle professione forense.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.
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