Responsabile It

CCEA è una piccola industria del settore dell’illuminazione industriale LED, caratterizzata da grande dinamismo. Progetta e produce lampade professionali per macchine utensili, tavoli da lavoro, automazioni e applicazioni industriali.

**CHI CERCHIAMO**

Una figura técnica con esperienza che prenda il controllo del nostro reparto IT.

La risorsa si interfaccerà con i reparti dell’azienda e avrà in carico il funzionamento del gestionale aziendale oltre alla gestione tecnologica del parco macchine aziendale attuale e futuro, interconnesso secondo i protocolli industria 4.0. Avrà quindi modo di valutarne i dati, creare report e discuterli con la dirigenza per creare opportunità e porre nuovi obiettivi di miglioramento e crescita.

La figura ricercata possiede una naturale attitudine all'ordine e alla buona organizzazione ed è in grado di influenzare gli altri in questo senso. Ha una propensione al miglioramento costante e all'apprendimento, oltre alla passione per la tecnologia, che coltiva con impegno anche in modo autonomo.

Padronanza della lingua Inglese sia scritta che orale, anche nei suoi tecnicismi costituisce requisito fondamentale.

**RESPONSABILITA' DELLA RISORSA**
- Collabora allo sviluppo della gestione aziendale attraverso la razionalizzazione delle risorse di EDP aziendali
- Opera nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e delle procedure aziendali e di gruppo
- Assicura la funzionalità, la qualità e la tempistica delle elaborazioni, la sicurezza dei dati e l’adeguato dimensionamento delle risorse informatiche
- Gestisce le attività del settore di cui ha la responsabilità, i rapporti con gli enti esterni e con gli altri settori aziendali e di gruppo
- Assicura l’attuazione delle direttive e dei piani concordati nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse tecniche di cui ha la responsabilità
- Risponde del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla mansione e al settore
- Rispondere delle disfunzioni e discrasie che si dovessero manifestare all’interno del settore di responsabilità e nei servizi e collaborazioni con gli altri settori aziendali e di gruppo

**COMPITI DELLA RISORSA**
- Elaborare e proporre piani di sviluppo informatici atti a soddisfare le esigenze interne aziendali
- Applicare i metodi operativi concordati e ottimizzare l’utilizzo dei sistemi informatici affinché corrispondano ai fini informativi aziendali
- Redigere rapporti di analisi e di processi organizzativi aziendali periodici e quando richiesti
- Attuare e controllare il funzionamento dei sistemi installati
- Proporre e realizzare scelte HW e SW adeguate alle esigenze aziendali, nel rispetto degli investimenti economici pianificati e concordati, e dei tempi stabiliti
- Proporre fornitori e interlocutori validi per la realizzazione dei piani e monitorarne le attività, i costi ed i risultati
- Curare e mantenere i rapporti con gli enti aziendali realizzando il servizio di utenza e collaborando alla definizione e razionalizzazione delle esigenze organizzative
- Controllare l’aderenza dei risultati IT agli obiettivi prefissati e proporre correzioni per modificare scostamenti e trend insoddisfacenti
- Coordinare la formazione degli utenti aziendali e favorire lo sviluppo di una cultura informatica di utenza
- Collaborare al coordinamento e collegamento tra i diversi reparti aziendali suggerendo procedure di collegamento
- Apportare competenza técnica e mantenere il costante l'aggiornamento specialistico
- Verificare costante il mercato del settore EDP per identificare opportunità ed alternative tecniche e operative
- Relazionare periodicamente la Direzione sul proprio reparto
- Concordare e applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta

L'offerta sarà commisurata in base alle competenze e all'attitudine della risorsa.

Costituisce titolo preferenziale la residenza nelle aree limitrofe la sede di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Esperienza:

- Responsabile IT: 2 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Un'unica sede