Deputy Good Out Manager Tempo Determinato 1 Anno

At Lyreco we all share a common goal to strive for **passion, excellence, respect and agility**. We are proud to be the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world
We are committed to the development of our employees and we aim to achieve that by creating a culture that inspires and empowers.

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**DEPUTY GOOD OUT MANAGER**

**CHI CERCHIAMO**

Una persona dinamica con una significativa esperienza professionale all’interno di poli logistici che abbia voglia di misurarsi in una nuova realtà consolidata e in continua evoluzione.

**IL TEAM E LA MISSION**

Entrerai a far parte del team Supply Chain, nel nostro National Distribution Center di Monticelli D’Ongina con l’obiettivo di garantire il coordinamento del personale, l’organizzazione e l’ottimizzazione delle attività dei reparti:

- Despatch, team che gestisce lo smistamento dei colli e l’allestimento dei bancali per la merce in uscita
- Delivery&Voluminos, team che gestisce il flusso di bancali di merce in uscita dal magazzino destinati ai Regional Distribution Center (RDC) ed i prodotti voluminosi che non possono essere gestiti automaticamente dal convogliatore ma che vengono preparati manualmente dagli operatori.

**IL RUOLO E LE SUE OPPORTUNITA’**

Nel ruolo di Deputy Good Out Manager riporterai all’ NDC Manager e ti occuperai in autonomia, nel rispetto delle guideline aziendali, delle seguenti attività:

- Coordinare, motivare e formare il team identificando i punti di forza dei collaboratori al fine di valorizzare il contributo individuale e al contempo di migliorarne le competenze;
- Garantire la gestione dei collaboratori con eticità, trasparenza e nel rispetto dei regolamenti aziendali e delle normative in tema di sicurezza;
- Fornire linee guida ed indicazioni per ottimizzare i carichi di lavoro all’interno dei reparti;
- Analizzare i Kpi a disposizione al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati e condividendoli con i collaboratori e/o con i supervisori;
- Effettuare il monitoraggio degli indicatori di Qualità ed intervenire tempestivamente qualora i parametri non siano rispettati.

**AVRAI L’OPPORTUNITA’ DI**
- Contribuire alla creazione di una cultura di scambio e collaborazione all’interno del polo logistico e favorire momenti di confronto con gli altri ruoli manageriali in un’ottica di miglioramento continuo
- Supportare l’NDC Manager nell’anticipare e risolvere i problemi condividendo l’analisi dei bisogni del reparto in termini di necessità di formazione, di strumenti e di organizzazione etc;
**REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTI**
- Esperienza pregressa nel ruolo di gestione/coordinamento persone;
- Doti di Leadership;
- Flessibilità;
- Capacità di gestire e mediare i conflitti;
- Problem Solving;
- Buona conoscenza e utilizzo del PC (pacchetto Office soprattutto Excel);
- Capacità di elaborare analisi statistiche inerenti i dati del reparto;
- Disponibilità a lavorare su turni giornalieri;
- Preferenziale conoscenza lingua Inglese.
- La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità
che crediamo essere una ricchezza._
- I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente _link_

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì