Marketing Manager

**Descrizione del Ruolo**

**L'Importanza del Marketing Interno**

Uno degli aspetti fondamentali del ruolo sarà quello di promuovere una cultura aziendale orientata al marketing, valorizzando l'importanza della collaborazione interfunzionale. Il Marketing Manager sarà responsabile di diffondere una visione chiara e condivisa del brand e delle sue strategie all'interno dell'organizzazione, attraverso iniziative di comunicazione interna, formazione e coinvolgimento dei team aziendali. Lo scopo è garantire che ogni dipendente diventi un ambasciatore del brand, contribuendo al successo aziendale.

**Responsabilità Principali**

**1. Strategia e Pianificazione Marketing**
- Definire la strategia di marketing a medio-lungo termine, in linea con la vision aziendale.
- Creare un piano marketing annuale con obiettivi chiari, KPI e budget.
- Monitorare il ritorno sugli investimenti (ROI) delle attività di marketing.

**2. Implementazione e Gestione CRM**
- Utilizzare e implementare un sistema CRM per la gestione delle relazioni con i clienti.
- Analizzare i dati dei clienti per ottimizzare campagne di fidelizzazione e acquisizione.

**3. Comunicazione e Branding**
- Costruire l'identità del brand su scala nazionale e internazionale.
- Supervisione della creazione ed aggiornamento dei materiali di marketing come cataloghi, brochure, contenuti digitali e sito web.

**4. Digital Marketing e Social Media**
- Gestire la presenza digitale dell’azienda attraverso strategie SEO, SEM, e social media.
- Gestione ed ottimizzazione del Budget a disposizione.
- Creare contenuti coinvolgenti per aumentare la visibilità del brand e l’engagement.
- Monitorare le performance dei canali digitali e apportare miglioramenti continui.

**5. Eventi e Fiere**
- Pianificare e coordinare la partecipazione a fiere di settore nazionali ed estere.
- Coordinamento dei partner esterni per la buona riuscita degli eventi.
- Gestire la logística, il budget e la promozione degli eventi.

**6. Analisi del Mercato e della Concorrenza**
- Condurre ricerche di mercato per identificare trend, opportunità e nuove nicchie di mercato.
- Analizzare la concorrenza per definire un corretto posizionamento competitivo.

**Requisiti**

**Competenze Tecniche**
- Laurea in Marketing, Economia o un campo correlato.
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di marketing, preferibilmente in settori industriali ed aziende manifatturiere.
- Residenza nel raggio di 30 km da Castel Guelfo
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e CRM.
- Fluente in Inglese e almeno una seconda lingua (Francese o Tedesco preferiti).

**Competenze Trasversali**
- Eccellenti capacità di leadership e gestione di progetti (Project Management).
- Attitudine proattiva e capacità di lavorare in autonomia.
- Ottime capacità analitiche per l'interpretazione dei dati di mercato.

**Offerta**
- Contratto a tempo indeterminato con package competitivo.
- Opportunità di costruire un ufficio marketing ex novo e avere un impatto diretto sul successo aziendale.
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda dinamica e internazionale.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi
- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- marketing manager: 10 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese, Francese (Preferenziale)