Addetto Alla Qualita

5 giorni fa


San Vito al Tagliamento, Italia Isolconfort A tempo pieno

Attività da svolgere:

- implementare, monitorare, aggiornare i Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente aziendali e la loro applicazione nelle sedi e in tutte le unità produttive di Isolconfort Srl, site in provincia di Pordenone, Verona ed Alessandria;
- implementare, monitorare, aggiornare le certificazioni di prodotto obbligatorie e necessarie nei settori packaging ed edilizia.

Monitorare gli audit periodici pianificati, informare la Direzione Generale sull’andamento sulla efficacia ed efficienza dei Sistemi e proporre le eventuali azioni di miglioramento;
- assicurare e mantenere la certificazione dei Sistemi di Gestione di Qualità ISO 9001, Sicurezza ISO 45001, Ambiente ISO 14001

Supervisionare e coordinare i Referenti degli uffici delle aree di competenza, e gestire tutti gli aspetti tecnici e normativi afferenti alle tematiche di Qualità, Sicurezza e Ambiente;
- fornire alle varie funzioni aziendali interessate un aggiornamento sulla normativa di riferimento inerenti alle tematiche di Qualità, Sicurezza e Ambiente;
- nell’esercizio della funzione, rispettare le Procedure dei Sistemi di Gestione Aziendale e i Regolamenti e Direttive di Gruppo;

Competenze e Conoscenze richieste:
Formazione | Diploma o Laurea in ambito tecnico, scientifico, ingegneristico;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di produzione;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Ottima conoscenza delle leggi e normative in materia di norme tecniche delle costruzioni, di sicurezza sul lavoro, sicurezza stradale e tutela dell’ ambiente, nonché delle normative che regolano i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001, ISO14001 e le certificazioni di prodotto nei settori packaging ed edilizia.

Corso da auditor Interno per le norme sopra citate.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro:
San Vito al Tagliamento (PN), sede legale ed amministrativa di Isolconfort Srl, con disponibilità a trasferte occasionali presso gli altri stabilimenti produttivi ovvero società collegate.

Obiettivo dell’azienda è reperire risorse che si appassionino al lavoro, versatili e flessibili, da inserire stabilmente (ovvero a lungo termine) nell’organico.



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