Caporeparto Produzione

**Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)** ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico **CAPOREPARTO Responsabile Produzione** **Descrizione del lavoro**: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti: - gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; - supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; - controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; - coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza; - assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; - gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio. - collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche; - coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi; - gestire di circa 60 operatori, di cui due capiturno alle dipendenze dirette. **Competenze richieste**: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - ** Esperienza**: almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro. - ** Formazione**: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario. - ** Competenze tecniche**: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. - ** Capacità gestionali**: forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti). - ** Problem Solving**: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. - ** Orientamento al cliente**: capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto. - ** Competenze informatiche**: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale. - ** Flessibilità**: disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari. - ** Referenze**: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti. **Offerta**: - Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; - Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro; - Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione. **Disponibilità lavorativa**: full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie. **Sede di lavoro**: vicinanze di Casalmaggiore (CR) Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione / Operations Salario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 10/11/2025 Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto