Store Manager

Descrizione dell'azienda

H&M è il brand di moda che offre gli ultimi stili e l'ispirazione per tutti, sempre. I clienti troveranno di tutto, da i capi più fashion e frutto di collaborazioni uniche di designer a elementi essenziali del guardaroba a prezzi accessibili, accessori per completare il look e abbigliamento in grado di ispirare chiunque. Tutte le stagioni, tutti gli stili, tutti benvenuti Ma H&M è più che solo moda. Con il prezzo, la qualità e la sostenibilità profondamente radicati nel suo DNA, H&M non è solo una possibilità per tutti di esplorare il proprio stile personale, ma offre anche la possibilità di creare un futuro della moda più sostenibile.

Quando inizi una carriera con noi, non c'è limite a dove puoi arrivare. Ti affideremo grandi responsabilità fin dall'inizio, incoraggeremo uno spirito imprenditoriale e premieremo una mentalità appassionata e che abbia sempre voglia di mettersi in gioco. Sarai benvenuto in un ambiente di lavoro dinamico e dove potrai contribuire ogni giorno essendo te stesso

Descrizione del lavoro
**Stiamo cercando Store Manager per il nostro punto vendita di Reggio Emilia.**

Quando parliamo di Store Manager, parliamo di Leader e leadership.

E anche se il ruolo di uno Store Manager è vario e poliedrico, ci sono alcune cose che hanno la priorità su tutto il resto: offrire ai clienti la migliore esperienza di shopping, lo sviluppo e il benessere del tuo team che farai crescere, e al quale infonderai i valori di H&M in tutti gli aspetti della gestione e della vita quotidiana di negozio. Se queste tre cose saranno fatte bene, il risultato dovrebbe essere il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto del negozio. Sia i clienti che i dipendenti faranno riferimento a te, perché tu sei un leader

Come Store Manager sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto nel negozio con una pianificazione in grado di offrire la migliore esperienza di shopping al cliente. Il tuo ruolo assicurerà di avere il miglior team e supporterà il loro sviluppo, oltre a lavorare con lo sviluppo dei talenti e della leadership e la gestione strutturata delle prestazioni per il team del negozio sulla base di risultati, valori e leadership. Lo Store Manager lavorerà in conformità ai requisiti legali e agli standard, alle politiche e alle procedure di H&M per soddisfare le aspettative di clienti e colleghi.

Questa posizione è all'interno della nostra funzione Store & Sales e riporta direttamente all’Area Manager. I tuoi collaboratori diretti saranno Department Manager, Visual Merchandiser, Cash Office Responsible, Stock Manager. Atraverso il tuo management dovrai garantire l’engagement e lo sviluppo di tutto il resto dello staff vendita.

Le responsabilità principali includono, ma non si limitano a:
**Vendite e profitto**

Uno Store Manager è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto nel negozio impostando una pianificazione per offrire la migliore esperienza di shopping al cliente.
- Analizza e segue regolarmente i KPI di vendite e profitto e agisce di conseguenza per massimizzare i risultati
- Insieme al Team Management, imposta una pianificazione in linea con il budget delle vendite
- Insieme al Team Management, garantisce che la pianificazione massimizzi la conversione nel quadro del piano di ore
- Insieme al Team, da priorità alle azioni che hanno un chiaro impatto sulle vendite
- Dare un feedback al team di Area per quanto riguarda le assegnazioni al negozio per garantire un buon livello e la giusta quantità di abbigliamento per sostenere la vendite
- Assicurarsi che l'esecuzione del negozio soddisfi continuamente gli standard H&M e seguirli utilizzando lo strumento della customer experience
- Implementare e seguire le Best Practice delle operazioni del negozio
- Assicurarsi che gli standard del servizio clienti H&M siano rispettati nel negozio
- Assicurarsi che la manutenzione del negozio sia gestita in modo efficiente in termini di costi per soddisfare gli standard H&M e avviare azioni di conseguenza
- Prevenire attivamente le perdite insieme al team del negozio e garantire che tutte le linee guida di audit appropriate siano seguite
- Partecipare attivamente all'esecuzione delle routine e dei compiti del negozio, tra cui, ma non solo, la consegna del camion, la lavorazione dei capi, le riduzioni e le modifiche dei prezzi

**Persone e Team**

Uno Store Manager assicura i migliori team e sostiene il loro sviluppo. Il ruolo lavorerà con lo sviluppo dei talenti e della leadership e con una gestione strutturata delle performance per lo Store Team basata su risultati, valori e leadership. Lo Store Manager si assicurerà di offrire a tutti i dipendenti condizioni di lavoro eque e attraenti e che tutte le responsabilità di relazione con i dipendenti, i requisiti legali e le politiche di H&M siano soddisfatte.
- Supervisiona e gestisce le assunzioni, la formazione, lo sviluppo dei membri de