Business Analyst HR

**Deda Next** **Sede**: Benevento, Milano, Trento, Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Roma, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC) **Esperienza**:minimo 3 anni - Candidati ora **Cosa aspettarti da questa posizione**: Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, Smart Cities, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Locali, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT. In particolare, ti occuperai di: - Raccolta dei requisiti funzionali, modellazione dei processi di business e stesura dei documenti di specifica funzionale; - Valutazione dei rischi connessi al progetto e gestione degli stessi in sinergia con il Project Manager; - Gestione degli incontri preparatori e delle interviste, previa individuazione di tutti gli stakeholder; - Supporto al team di sviluppo nella razionalizzazione del dominio applicativo, dei requisiti e nel disegno degli algoritmi funzionali; - Preparazione ed esecuzione del Piano dei test; - Supporto al cliente nella fase dei test di accettazione e nell'adozione delle nuove funzionalità; - Supporto ai gruppi di Collaudo e Produzione per l'analisi e l'indirizzamento di eventuali anomalie. **Qualifiche e competenze richieste**: - Laurea o diploma in materie economiche, ma sono valutati positivamente anche altri indirizzi purché sia presente un background di tipo economico; - Capacità di approfondimento normativo e metodologico finalizzato a proporre le soluzioni più opportune; - Esperienza di erogazione di servizi in ambito personale e di organizzazione di servizi di outsourcing in ambito risorse umane; - Profonda conoscenza della normativa riguardante la gestione economica (paghe) dell’Area Personale degli Enti Locali con riferimento anche agli adempimenti periodici quali UNIEMENS, ALPIONLINE, CU, conto annuale, 770 e conguagli; - Profonda conoscenza della normativa riguardante la rilevazione presenze dell’Area Personale degli Enti Locali; - Conoscenza della modellazione dei processi di business (BPMN); - Conoscenza della Metodologia Agile; - Conoscenza del linguaggio UML; - Conoscenza della modellazione Dati e diagrammi ER; - Preferibile la conoscenza della normativa giuridica ed economica dell’Area Personale degli Enti Locali. **Le soft skills che riteniamo importanti**: Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, flessibilità e capacità di problem solving, predisposizione a lavorare in team. **Perché lavorare con noi**: Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “**Powered By Dedagroup People**”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale. - Candidati ora**Nota** I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. - titolare del trattamento - al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. I dati acquisiti potranno essere trasmessi alle varie società di Dedagroup Spa. Inviando il CV, si dichiara di aver preso completa visione dell'informativa sulla privacy ed esprime il consenso al trattamento dei propri dati personali, anche sensibili, nei limiti e per le finalità precisati nell'informativa. **Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE/2016/679 e dell’informativa da me esaminata**". I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. **Attenzione**: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.