Addetto/a Al Ricevimento

Hotel di medie dimensioni, parte di un gruppo alberghiero nazionale in consolidamento, che pone l'accento su un'offerta di ospitalità contemporanea e funzionale.

Requisiti essenziali:

- esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di addetto/a al ricevimento nel settore dell'hotellerie;
- buona conoscenza lingua inglese;
- disponibilità a orario di lavoro su turni (mattino e pomeriggio).

**Posizione**:
L’azienda ricerca una figura da inserire come Receptionist. La risorsa sarà responsabile dell’accoglienza e dell’assistenza agli ospiti durante il turno di notte, garantendo un servizio professionale e cortese, in linea con gli standard elevati della struttura. Tra le principali responsabilità vi sono la gestione delle procedure di check-in e check-out, il controllo degli accessi, lo svolgimento di compiti amministrativi e di back office. La persona selezionata fornirà inoltre supporto alla zona bar e alla preparazione delle colazioni e sarà punto di riferimento per gli ospiti durante l’orario notturno.

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Requisiti:*
Il profilo ideale ha maturato una pregressa esperienza, anche mínima (almeno 1-2 anni), nel ruolo di receptionist o in mansioni simili. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese, con un livello minimo pari al B2; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un titolo preferenziale. Completano il profilo buone doti comunicative, precisione, orientamento al cliente, affidabilità e capacità di gestione autonoma del turno. È fondamentale la disponibilità al lavoro notturno, inclusi i weekend e i giorni festivi.

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Altre informazioni:*
L’orario di lavoro è dalle 07:00 alle 15:30 e dalle 15:00 alle 23:30, su turnazione settimanale 7 giorni su 7, prevedendo mediamente due giorni di riposo. L’azienda offre un contratto a tempo determinato o indeterminato in base al profilo, con inquadramento secondo il CCNL dell’Industria Turistica. La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra i 22.000 e i 25.000 euro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Retribuzione: €22.000,00 - €25.000,00 all'anno

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Turni