Lavori attuali relativi a Responsabile Pv - Frattamaggiore - WeMax
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Responsabile Punto Vendita
1 settimana fa
Frattamaggiore, Italia Abfashion srls A tempo pieno**Azienda MODA pv. WEMAX Retail. media e alta gamma moda, cerca**: - **GERENTE p.v. RESPONSABILE**: - FULL TIME 9\13 - 16\20 6\7g. - **STIPENDIO** 800€ / 1100€ + premi a obbiettivi raggiunti mensile, stagionali, annui. - **Il profilo IDEALE**: - **E' determinato nel perseguire gli obiettivi aziendali.**: - capacità organizzativa, problem solving...
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Responsabile Punti Vendita
2 giorni fa
Frattamaggiore, Italia Abfashion srls A tempo pieno**Azienda MODA pv. WEMAX Retail. media e alta gamma moda, CERCA**: - **GERENTE p.v. RESPONSABILE**: - **FULL TIME** - **9\13 - 16\20 - 6\7g. mezza giornata settimanale programmata "NO part time"**: - **STIPENDIO da** _**800€ / 1000€, PIU premi a obbiettivi raggiunti mensilmente**_, - **Il profilo IDEALE**: - **E' determinata\o nel perseguire gli...
Responsabile Pv
3 settimane fa
**Azienda Moda Alta Gamma, cerca Talentuosa Figura per la Posizione di RESPONSABILE pv - WHOLESALE** **orario 09,15-13,00 / 16,15 - 20,00 6/7 giorno domenica chiuso 1/2 giornata programmabile.** **Si valuta part time solo con experiexa nel settore dimostrabile, mínima età da 40.** **NO PERDI TEMPO GRAXIE** Azienda leader nel settore della moda di media e alta gamma, in forte espansione, alla ricerca di una figura dinamica e motivata per potenziare il nostro team. Cerchiamo un **Gerente - Responsabile Wholesale** con una passione autentica per il mondo della moda e un forte desiderio di crescita, sia a livello professionale che economico. - Avrà la responsabilità completa della gestione del cliente, lavorando a stretto contatto con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali. - Sarà determinato e orientato al risultato, con una spiccata attitudine commerciale e una forte capacità organizzativa. - Gestirà vendite, cassa, sistemi gestionali e POS, con un approccio orientato al training del personale e alla gestione dei social media aziendali. - Avrà esperienza nell’ambito del retail o wholesale, con particolare attenzione alla gestione di clienti e al miglioramento delle performance di vendita. **Requisiti**: - Esperienza pregressa nel settore moda, preferibilmente in ambito wholesale. - Conoscenza e capacità di gestione operativa in ambito vendite, cassa e sistemi gestionali. - Spirito di squadra e capacità di motivare il team. - Passione per la moda e voglia di crescere professionalmente ed economicamente. - Preferibile residenza nelle zone limitrofe di Afragola e Frattamaggiore. - Foto del curriculum gradita. **Orario di lavoro**: - L'orario previsto è dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00, 6 giorni su 7. **Compenso**: - Stipendio variabile, semestralmente commisurato alle competenze e ai risultati ottenuti. - Premio a raggiungimento di budget mensile, con bonus ogni 3, 6 ,12 mesi. **Selezione**: - Verranno presi in considerazione solo i curriculum che rispondono agli orari e alle condizioni di stipendio proposti. **Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di crescita e la possibilità di far parte di un team giovane e dinamico. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per la moda e desideri entrare in un contesto che premia l'iniziativa e la professionalità,** **inviaci il tuo curriculum possibilmente con foto.** Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €900,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Domande di preselezione: - 1"Come ti senti riguardo alla possibilità di essere stimolato dal raggiungimento di obiettivi di vendita con premi in denaro, oltre allo stipendio base e crescente?" 2"Come bilanci la necessità di raggiungere gli obiettivi di vendita con la qualità dell’esperienza cliente e la creazione di relazioni durature?" - 1"Come descriveresti il tuo stile di leadership? Come motivi e gestisci il tuo team per raggiungere i risultati?" 2"Come ti assicuri che il tuo team mantenga un alto livello di motivazione anche nei periodi di bassa affluenza o di difficoltà?" 3"In che modo comunichi con il tuo team per assicurarti che tutti siano allineati sugli obiettivi di vendita e sulle aspettative aziendali?" - 1"Come gestisci l’aspetto visual del negozio, assicurandoti che rispecchi l’immagine e l’identità del brand, ma anche che sia funzionale per le vendite?" 2"Se dovessi migliorare una parte del processo di vendita o della gestione del negozio, quale sarebbe la tua priorità e perché?" - 1"Cosa ti ha spinto a scegliere una carriera nel settore dell’abbigliamento, e cosa ti piace di più di questo lavoro?" 2"Qual è la parte più gratificante del tuo lavoro, quando si tratta di interagire con i clienti e gestire un team?" 3"In che modo ti mantieni aggiornato sulle tendenze del settore e sulle nuove collezioni?" - 1"Come ti immagini di crescere all’interno di un'azienda e quali passi pensi siano necessari per raggiungere una posizione di maggior responsabilità?" 2"Cosa ti motiva di più: il raggiungimento di obiettivi a lungo termine o la possibilità di ottenere risultati concreti subito?" Istruzione: - Laureando (Preferenziale) Esperienza: - Gerente - Responsabile Fashion: 3 anni (Obbligatorio) - Addetta Vendita Fashion: 5 anni (Obbligatorio)