Lead Auditor Iii Parte

**General information**:

- Location
- Pogliano Milanese
- Type of contract
- Permanent
Full Time
- Occupational field
- Business & Administration
- Job-ID
- 11599

**Job Summary**:
Sei un/a professionista con almeno 2 anni di esperienza e sei pronto/a ad una crescita professionale?

Desideri ampliare le tue conoscenze e intraprendere la tua prossima sfida lavorativa?

Con noi concorrerai a garantire e sviluppare il miglioramento dei servizi di certificazione da un punto di vista tecnico e gestionale.

Potrai applicare e sviluppare le tue competenze nei seguenti processi:

- Ti interfaccerai con gli enti di accreditamento, governando il processo di rilascio e mantenimento della certificazione;
- Assicurerai la corretta applicazione delle normative di riferimento e le procedure aziendali in una logica di efficacia, efficienza e soddisfazione del cliente;
- Sarai il punto di riferimento per la definizione delle competenze professionali dei valutatori;
- Effettuerai audit presso key clients;
- Sarai il collettore tra il Business Manager e la funzione operativa;
- Sarai responsabile delle pratiche di certificazione, dei criteri di preparazione della documentazione e verbali di verifica;
- Ti occuperai delle delibere, del rilascio dei certificati ed il loro mantenimento, del presidio del processo di aggiornamento dei servizi certificativi erogati e della qualità degli stessi

**Requisiti**:

- Qualifica come Lead Auditor di Terza parte per le ISO 9001, 14001, 45001;
- Disponibilità a trasferte prevalentemente su territorio nazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);
- Laurea in ambito scientifico (Ingegneria, Scienze ambientali, Scienze statistiche, etc).

**Cosa offriamo**:

- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Formazione continua, induction, programmi di mentoring
- Smartworking o Telelavoro
- Flessibilità oraria
- Ticket restaurant
- Assicurazione sanitaria integrativa

**Location**:
Via Mattei 3
20005 Pogliano Milanese

**Company**:
As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services. The results of their work can be seen everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

**We value diversity - and take on responsibility**:
Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality. We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. We are active in numerous networks and projects that stand for diversity and equality. In addition, we have developed a broad range of products and services that help to reconcile the professional and private worlds so that our employees can work in a healthy, motivated and optimal environment.